西部决策网讯 2024年是深化“三个年”活动的关键之年，宝鸡市凤翔区姚家沟镇在区委、区政府的坚强领导下，统一思想，真抓实干，不断在高质量项目推进、干部作风能力提升、营商环境优化中持续发力，实现“三个年”活动的强大效能，助推“山水姚家沟 凤翔后花园”建设。

2024年以来，姚家沟镇认真贯彻党的二十届三中全会精神，扎实践行“三个年”活动部署，围绕机制、能力、作风建设，三点发力持续深化干部作风能力提升年活动，坚持大抓效能工作导向，激活全镇干事创业动能，开创姚家沟高质量发展新局面。

创新机制 以强化措施激发干事活力

为积极提升工作质量和效率，更新完善了多项学习管理制度，全面提升了机关效能。实行每月第一周利用镇村干部大会进行镇党委理论学习中心组集中学习（扩大）会，有效提升镇村干部理论素质；“山水大讲堂”面向全镇干部宣讲了6期，从理论知识宣讲、公文信息处理和摄影技巧、保密知识教育等方面进行综合能力培训；成立35岁以下年轻人为主力的信息宣传小组，并适时调整分组、不断充实宣传队伍，在评比中实现争先进位，有力提升姚家沟镇信息撰写知名度和美誉度；定期召开年轻干部座谈培训会，立足岗位实际、分享工作经验、优化协调联动、探讨发展思路，在全镇上下掀起了一股积极作为、你追我赶、追赶超越的新热潮。

锤炼能力 以强实践锻造过硬本领

强化学习提素养，让学习成为常态。开展理论学习中心组学习会13次；镇机关集中学习32次，交流发言50余人；各支部党员轮训2期，轮训率达100%；各支部开展“主题党日+”活动60余次。集中举办积极分子、发展对象、党务干部及村后备力量关于党的二十届三中全会精神学习贯彻及相关业务能力培训达到8课时，镇村干部队伍理论素养在点滴学习中得到提升。

强化实践促发展，让实践成就本领。以“五比五提升”为抓手，开展主题实践活动、建言献策活动、办实事解民困调研活动，达到实走访、知民情、解民忧，创建了窗口党建服务“品牌”。以强化干部综合素质和业务技能建设为目的，开展“岗位大练兵、做好传帮带”活动，通过业务交流，领导点评等形式“提能强技”，重点解决部分机关干部和工作人员政策不熟、业务不规范、履职不到位等问题。精心谋划组织“我为镇域发展做贡献”活动，激励广大党员干部积极投身到推动经济发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设中来。以“山水大讲堂”系列活动为载体举办“青年干部登台讲业务”培训会，组织镇机关干部上台讲业务、谈经验，推动党员干部从“台下学”“上台讲”到“下台干”，不断提升知识储备，开拓工作视野，力争让人人成为本单位本领域的“行家里手”。

优化作风 以强担当提升工作成效

通过拓展深化干部作风能力各种激励措施、各项争先活动，持续优化基层干部作风，让真干实干成为基本认识、工作配合成为基本意识、勠力同心成为鲜明标识。截至目前，镇域内交流观摩3次，外出交流5次，向区级上报安全应急、宣传、统战等各部门先进个人10余人，信息宣传组先后评比先进个人13名，党员发展量质效齐升，发展培养积极分子5人、发展对象3人、接收预备党员2人、为4名预备党员按期转正，培育后备力量8名。致力“强引领、抓基础，强党建、抓实效”，主动跨前一步担当履职，决不后退一步看摊守业，形成镇村各级效率提高、关系融洽、团结共事、凝心聚力的工作氛围。

2025年，全镇将以更高标准、更大力度推动干部精神状态全面提升、履职能力全面提升、工作质效全面提高，切实推进干部把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，积极呼应新时代的“担当精神”，锤炼“实干、敢干、快干”的过硬作风，努力在新的一年展现新作为、实现新突破。（供稿：邰佳琦）