西部决策网讯  2024年，两当县站儿巷镇工会在镇党委、政府的正确领导下，县总工会的支持指导下，紧扣站儿巷镇发展规划和要求，认真落实工会建设的各项重点工作任务，不断完善工会制度，规范工会运作，实现了创新和突破。

精准把握职工需求，构建完善职工服务工作体系。认真落实工会主席联系困难职工制度，定期不定期开展谈心交流、走访慰问活动，救助困难职工1名，慰问新时代农民11名，解决职工急难愁盼问题2件。发放干部职工节日福利4次，镇机关61名干部职工、镇村联合工会52名会员已参加“职工互助保障计划”，职工幸福感、归属感、工作热情不断提升。积极开展“夏送清凉，秋送助学，冬送温暖”活动，春季为外出务工人员发放“爱心礼包”100余份，夏季开展“送清凉”活动1次，申请秋送助学困难职工慰问金2名，慰问一线职工30余人，举办暑期托管班。

保障职工合法权益，不断夯实基层工会思想根基。组织镇机关干部结合工作岗位开展领导干部大讲堂48场次，开展典型经验做法分享会6场次，通过面对面、互动式宣讲，让新时代党的创新理论更好走近职工身边、走进职工心里。广泛开展各级劳动模范等先进典型评选培树活动，让干部职工学有榜样、赶有目标。同时，定期举办劳动法律法规讲座、观看红色革命历史剧、组织开展互助健康行·公益讲堂、工会法、工资集体协商和劳动法律法规宣传活动20余场次。

维护职工基本需要，构建和谐劳动关系。建立健全了劳动争议调解委员会，及时处理劳资纠纷，为职工提供法律援助服务16次，确保职工合法权益不受侵害。组织其中25人参加县总工会组织的免费体检，并常态化开展特殊群体关爱帮扶活动。规范运行户外劳动者驿站，提供空调、微波炉、饮水机、充电器、雨伞等基本服务。免费为有需要的职工提供职业技能培训，提升了他们的就业竞争力，为当地经济发展注入新动力。

关注职工生活，丰富职工文化活动。组织文体活动，举办了篮球赛、趣味运动会、歌咏比赛等一系列丰富多彩的文化体育活动，这些活动既锻炼了职工的身体，又增强了他们的竞技精神和团队合作意识。在比赛中，职工们展现出了积极向上的精神风貌，为镇域内的文化建设增添了活力。增强了职工之间的交流与合作，提高了团队精神。同时，组织40名工会会员参加县总工会组织的爬山活动，积极参与工会活动。关注职工的心理健康，站儿巷镇工会组织开展了一系列心理健康教育活动，通过情绪管理讲座帮助职工认识自己的情绪状态并学会自我调节。

下一步，站儿巷镇工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，贯彻落实习近平总书记关于工会工作的重要指示精神，充分发挥工会组织的凝聚力、组织力、号召力，结合工会实际，不断创新工作思路，激发组织活力，推动全镇工会事业高质量发展。（供稿：柏欢欢）