今年以来，神南产业发展公司神南学院始终将安全生产视为重中之重，深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，全力确保学院职工与培训班学员的生命财产安全，稳步推进安全生产各项工作，力求有效预防各类事故，安全形势平稳有序。

“线上+线下”双轨并行，筑牢安全壁垒

 “培训班进展怎样？酒店安全防护有无到位？有无及时给学员观看警示片？有无需要协调解决的事宜？……”近期，学院培训班巡查专班成员频繁深入各培训班，运用“线上 + 线下”双模式展开全面巡查，主动探寻并化解培训班运行中的疑难症结，牢守安全“红线”不放松，大力提升培训质量与效果。四季度以来，累计组织线下巡查59次、线上巡查12次，成功发掘并解决13项共性问题，挖掘4项亮点举措，其间未出现任何安全事故，全面保障了培训工作的安全与高效开展。

“警示+排查”双管齐下，严守安全底线

 为强化学院的安全生产主体责任意识，学院定期召开安办会、专题会以及消防例会等，深度剖析当下安全生产态势与现存问题，及时传达中省市及上级单位的相关会议与文件要旨，精心谋划岁末年初的安全生产任务。常态化组织观看行业典型事故警示教育片，及时通报近期重特大火灾事故，累计发放安全宣传手册50余本、张贴宣传海报60余张；针对冬季安全生产规律和特点，紧盯培训教室、办公室、员工宿舍等重点部位进行全面检查，重点检查消防通道是否畅通、有无易燃可燃物装饰装修、电线是否老化、消防设施是否配备齐全、是否过期等重点问题，做到一处不漏。四季度以来，累计排查9次，发现隐患19项，均已实现动态闭环整改，全力防范火灾事故的发生，实现了学院辖区的安全稳定。

“家庭+学院”双向联动，共筑安全港湾

 学院深知员工家庭安全的重要性，积极推动并实践“家庭+学院”双向联动的安全管理模式。在学院内部，持续强化员工的安全意识与技能培训，确保每位员工都能成为安全生产的践行者。在家庭方面，学院通过发放安全手册、推送安全小贴士等形式，将安全知识传递给员工家庭，引导员工与家人共同学习、共同提升安全防范能力。鼓励员工开展家庭安全教育活动、制定家庭安全应急预案以及建立家庭安全反馈机制。通过学院与家庭的协同发力，不仅增强了员工的安全感，还促进了与员工家庭之间的紧密联系，共同构筑起一个安全、和谐的生活港湾。

 宁可百日紧，不可一日松。下一步，学院将以安全生产治本整治三年行动和百日安全行动为主要抓手，持续紧绷“安全弦”，秉持常抓不懈的态度，扎实推进安全生产与消防隐患排查整治工作，力求将安全隐患扼杀于萌芽状态，全力保障全年工作圆满收官，为学院的可持续发展奠定坚实的安全基础。（供稿：李帆）