今年以来，小保当矿业公司二号煤矿以杜绝“零敲碎打”事故为目标，以拓展安全生产防线为根本，以增强员工思想意识为重点，充分发挥党员、群监员、青安岗员在安全生产工作中的先锋模范作用，全面推动公司安全生产行稳致远。

“先” 锋引领 立足岗位促安全

“我宣誓，在工作中将自觉履行安全职责，遵守操作规程，坚决做到生命至上，安全第一。”走进该矿掘进二队党员活动室，5名党员正在党旗下进行安全宣誓。

该矿号召党员在日常安全生产工作中亮身份、比担当，依托党员先锋岗、党员突击队等载体，组织各基层党支部对井下设备运行情况、皮带运输系统等关键部位和薄弱环节进行巡检排查，确保及时发现和消除风险隐患。同时在生产一线全面推广党员积分制，深化“党员包保班组”“党员身边无‘三违’”等安全主题实践活动，根据不同岗位性质，按照“包岗、包片、包区”原则，引导党员增强带头保安全的责任意识，为矿井安全生产注入“红色动能”。

截至目前，该矿各基层党支部结合自身实际，累计开展安全故事我来讲、“一对一”安全帮扶、党员身边无“三违”等活动10余项，建立党员责任片区13个，切实让党员“走在前、树标杆”的模范作用得到充分发挥。

“群”策群力 严谨细致保安全

“闫师傅，是不是工作环境太热，导致安全帽都戴不住了？”百米井下，该矿皮带检修工闫正朋在更换挡煤板，因未正确佩戴安全帽被群监员乔建云“直面批评”。“当头棒喝”让“老师傅”闫正朋当场“红脸出汗”，赶紧戴好了安全帽。

守安于心，践安于行。今年以来，该矿从各班组选聘33名管理严格、工作细致的员工担任群监员，通过定期开展“集中上岗查隐患”活动，引导群监员深入生产一线，重点对现场作业环境、设备运转情况、关键部位安全防护进行常态化监督检查，为实现全年安全生产“零”目标添砖加瓦。

此外，该矿坚持常态化开展“零点行动”，要求群监员配合领导班子对人的不安全行为、物的不安全状态进行超前防控，并针对检查出的风险隐患进行重点分析处理。自百日安全行动开展以来，该矿共组织“零点行动”5次，查处隐患23条，均按照“五落实”原则整改完毕，切实发挥了群监员“安全哨兵”的监督作用。

“青”尽全力 精雕细琢护安全

“检修电气设备时，一定要挂牌闭锁后进行操作。”

“装载机运行期间禁止在5米范围内活动。”

……

在生产现场，时常能听到青安岗员的温馨提示，大到设备盯控，小到拧紧螺丝，他们以安全巡视、班中督查的方式，不断助力现场安全管理提档升级。

据悉，该矿以“青”字号品牌建设为抓手，定期组织青安岗员利用班前会时间对员工在岗情况、作业安全措施、精神思想状况进行全面检查，以青春之力护航矿井安全生产。并通过开展优秀青安岗员评比、“安全演讲300秒”等系列活动，进一步促进青安岗员在工作岗位上规范操作、抵制“三违”，从而以实际行动助力矿井打赢百日安全“收官战”。

“为增强青年员工的安全防范意识、隐患排查能力，我们还要求青安岗员通过主题团课、班组‘传帮带’等形式，加大对团员青年肩负安全监督职责的宣传教育力度。”该矿综采一队团支部书记余泽浩说道，“仅四季度，我们组织青安岗员开展各类安全理论宣贯8场，警示教育5次，涉及员工100余名，为矿井安全生产筑牢了‘青’字号防线。”

安全工作只有起点，没有终点。立足年末收官的关键节点，小保当矿业公司二号煤矿将持续加大安全主题活动与日常工作融合力度，通过探索安全生产工作新思路、新方法，推动“三员”队伍建设全面提升，为公司实现全年安全生产“零”目标贡献力量！（供稿：李雨星）