今年以来，神南产业发展公司神南学院紧紧围绕年度发展蓝图，拓市场、优管理，加速推进各项任务的进程，以决战到底的决心，确保完成全年各项任务。10月8日，入选2024年度全国总工会重点支持的工匠学院。

教学管理

市场营销：多管齐下，精确施策

在2024年遭遇市场下行压力的背景下，神南学院通过实施分级管理，精确地掌握并满足客户需求，提供定制化服务，从而增强了客户信任，成功实现了从满足客户需求到创造客户需求的转变。前三季度，学院成功举办培训班80期。其中，与政府合作的培训项目数量增长了四倍；自主研发的项目从无到有，拓展新赛道，开展了“走出去进厂家”技能提升专项培训。

同时，神南学院实施网格化营销管理、三级市场营销管理、客户分类管理等策略，通过定期评估和调整，加强与客户的合作关系，提升了客户满意度。

宣讲

教务管理：优质高效，精益求精

神南学院深化实施教学“五化法”，旨在使培训班的教学服务更加精准和高效。学院采取班主任坐班制、规范教务流程和创新服务模式等措施，确保培训流程的明确性、管理的自治性和成果的可视化。 

同时，学院注重提升实操实训的质量和效率，采用反案例教学法和以赛促教模式，强化员工的知识、技能和素养。推出了班组长轮训特色培训项目，截至目前，已成功举办18期班组长轮训班，2385人次参与，评选出优秀学员506名；4期班组长强化班，192人参与，评选出金牌班组长19名。在培训流程方面，学院还制定了安全和业务类培训班的清单及完成标准，实施证件办理追踪计划，确保考试顺利进行，并设立轮值巡查员，常态化巡查培训班，及时整改问题，保障教学质量。

市场拓展

安全管理：安全护航，坚实保障

学院始终将“安全”作为核心原则，确保了培训工作的稳定运行。创新实施“线上+线下”双模式专项巡查，累计开展培训班专项巡查179次，发现并解决问题80项，整改率达到100%，为培训班的安全管理提供了坚实保障。 

此外，学院还建立了“安全文化区”和“安全专栏”两个共享区域，摆放了各类安全主题海报、安全书籍、安全标语、各类活动资料等，为学员及职工提供了安全知识学习场所，有效提升了学员及职工的安全意识。（供稿：董乐）