组织开展4次党员“双报到”志愿服务活动， 100余名在职党员参与其中，发放宣传手册400余份，走访慰问困难群众30余户……今年以来，张家峁矿业公司在职党员分批有序地穿行在结对共建社区，“到社区去”一时成为公司党建工作“最热”的词。

“双报到” 点对点高效链接

为确保工作实效，该公司紧紧围绕“怎样报到”“怎样服务”“怎样管理”3个问题，细化共建机制，成立四个共建小组，分批次、分区域、分任务开展工作。坚持认领一个服务项目、开展一次理论学习、达成一个群众微心愿、参加一次社区活动的“四个一”服务工作机制，确保“双报到”工作落实地、见实效。

今年以来，张家峁矿业公司先后深入神木西沙街道隆兴社区开展“学雷锋·文明实践我是行动者”主题志愿活动，在教师节来临之际，开展了“感恩·最美身影”教师节慰问活动，走进神木市第十二小学开展“双报到”主题党日活动。

此外，该公司与结对共建社区就公益事业联办、环境卫生联抓、文体活动联谊、党建工作联创、环境卫生联搞、困难居民联帮的“七联”机制进行了深入交流，以“小切口”改善“大民生”。

“双服务” 实打实满足民需

“最近家里温度怎么样，暖不暖……”“家中水电是否正常，有无故障隐患……”“楼道不能堆放杂物，要确保消防通道通畅……”

该公司以清单化、项目化管理为抓手，推行“居民点单、支部派单、党员接单”的服务模式，根据社区实际需求，积极参与社区治理与服务。活动开展以来，在结对共建社区开展了爱心义剪、公益性宣讲、卫生清理、隐患排查等活动。开展困难群众慰问活动，为30余名孤寡老人送上米面油等生活物资，为40余名困难学生捐赠了书包、文具、书籍等学习用品，切实解决社区困难群众的实际问题。

“我们发动公司344名在职党员主动下沉，收集居民微心愿，厘清社区需要，与共建社区共同研讨、共同协商、共同推动，确保“双报到”工作落到实处。”该公司党委工作部部长王小利讲道。

“双融入” 心贴心共建共享

既有服务性，又有党性。该公司以党员“双报到”工作为契机，本着“资源共享、优势互补”的原则，与结对共建社区共同抓好“三会一课”、主题党日等党内组织活动。相互交流标准化党支部建设、支部品牌创建、党员教育管理等方面经验做法和亮点工作，实现“1+1＞2”的协同效应。

在隆兴社区党建活动室，该公司党员与社区党员共聚一堂，聆听了题为《家庭教育方法论》的道德大讲堂，联合开展了“党建引领润童心，书香传爱助成长”主题党日活动，为困难学生送去了温暖和关怀。同时，与铧滨社区联合开展题为“党纪共学筑防线 支部共建聚合力”主题党日活动，共同学习《中国共产党纪律处分条例》，探讨党纪学习教育与实践中的疑问，夯实党纪学习教育成果。

下一步，张家峁矿业公司将常态化落实在职党员“双报到”工作机制，不断丰富工作内容，创新服务模式，实现资源有效统筹、需求有效对接、项目有效运行、服务有效落地。（供稿：黄其锋 刘彦朋）