西部决策网讯 今年以来，略阳县财政局结合作风能力建设和第二批主题教育活动，深入学习贯彻党的二十大会议和省、市相关会议及县党代会精神，进一步明确目标责任，细化具体任务，完善学习研讨，思想交流等长效机制，教育引导干部用科学理论武装自己，走在前、做表率，形成勤学笃学的浓厚氛围，推进作风能力建设往深里走、往实里走。

紧密结合干部职工思想实际，坚持高标准、严要求，采取自学、讲学、互学等形式，通过讲党课、办培训班、开展问卷测试等方法，不断加强干部作风教育。

学习资料人手发放一份，每周一按要求参加全系统组织的集中学习、专题讨论活动，定期组织干部观看警示教育专题片，通过学习教育，营造了一个“以廉为荣、以贪为耻，明明白白做事、干干净净做人”的良好氛围，使廉洁自律意识深入人心。

对标对表查摆问题，并针对性制定了整改措施，通过开展问题整改工作，干部队伍中的苗头性、倾向性问题得到及时纠正，工作作风得到进一步转变。

订制以社会主义核心价值观、中华传统美德、职业情怀操守为主题的名言警句吊牌，悬于单位楼梯走廊醒目位置，使干部抬头见“警”，进门思廉，时刻保持敬畏之心。

严格落实《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》，采取过硬措施厉行勤俭节约。公务用车实行统一管理，在指定地点加油维修；公务接待和出差实行审批制度，严格按规定标准办理报销；办公用品统购统配，推行双面用纸，压缩公文篇幅，精简各类信息，减少纸质文印，节约办公耗材。单位干部都能严格执行厉行节约、勤俭办事的相关规定，机关运行成本逐年压缩。

深入开展干部作风整顿活动，集中解决庸懒散、生冷硬、等拖靠问题。工作日早8时统一在单位门口点名，中午、下午上下班时间统一拍照查岗，杜绝了迟到早退现象。建立完善首问负责及责任追究制度、限时结办制度、挂牌上岗及桌牌制度、干部去向公示制度，形成强化作风建设长效机制。严格执行国家公职人员婚丧嫁娶报告制度，按要求进行备案备查。（供稿：王海林 纪鹏飞）