西部决策网讯 略阳县政府采购管理办公室围绕打造一流政采干部队伍，营造一流政采营商环境，促进县域经济社会高质量发展，聚焦干部能力作风短板，积极探索“小微”培训思路，搭建政采微课堂培训平台，着力为干部成长“竖梯搭桥”、事业发展赋能加力。

据悉，该办结合干部成长“火种”计划，探索“干部自选课题—单位搭建平台—全员交流学习”培训模式，搭建干部展示才华、学思践悟、以学促干的成长机制，鼓励干部结合实际，选准课题、精心备课，在10分钟内围绕一个政府采购管理政策法规知识点或作风能力短板，开展简短、务实、管用的互教互学活动。

为确保“政采微课堂”主题不微、内容不偏，该办对授课内容强化指导把关，确保培训紧扣政府采购管理工作难点热点，做到“微而精、短而实”。截止目前，该办累计举办政采微课堂9期，培训干部54人次，加快形成牢记嘱托、感恩奋进，聚焦发展、挺膺担当，勤学善思、事争一流的比学赶超干事创业新局面，推动全县政府采购管理工作更加规范，政采资金使用效益持续提高，促进中小企业发展、节能环保等政府采购政策功能全面落实。（供稿：柏小军 纪鹏飞）