西部决策网讯 当来自全国202名煤炭行业技能人才齐聚小保当矿业公司，共赴“匠心筑梦，技能强国”的约定时，这场拼技能、秀风采的大比武，真正比出了精湛技艺，赛出了工匠风采。在这背后，更是该公司成长“足迹”的鲜明展示，这幅成长画卷正徐徐展开，实干担当、勇立潮头、奋发有为的小保当“身影”依旧催人奋进。

蓄势 发展中绘就蓝图

2009年，该公司勇担陕煤集团“稳定渭北、壮大彬黄、做强陕北”的使命，在毛乌素落地生根。乘着国家释放优质煤炭产能的春风，抢抓机遇、建功立业。如今，核定产能已达3300万吨/年，为国家能源保供和地方经济发展作出了突出贡献。

初心不改，使命不渝；壮志满怀，砥砺前行。该公司以集团“18765”战略新目标和“八个聚焦”工作要求为指引，以“建设世界一流煤炭企业”为愿景，全力打造集采、掘、机、运、通为一体的全系统智能化矿井。先后获得“国家级智慧型矿井建设项目”“国家首批智能化示范煤矿”等荣誉称号。带着这些荣誉，小保当人奔跑逐梦、奋楫争先。今时今日，一个安全高效、绿色智慧的小保当屹立在沙漠中，用坚守和奋进书写时代答卷。

赋能 逐梦中开拓创新

作为煤炭企业，该公司始终将能源保供作为主责主业，坚持以“党建+”作为助推企业高质量发展的“根”和“魂”，坚定不移地将党的二十大提出的任务目标落到实处。通过改革创新与高质量发展紧密结合，以改革创新破解难题，健全经营管理机制，调整公司组织架构及运营模式，以市场化经营机制提高企业活力和效率。

争一流，敢为人先立潮头。该公司从萌芽到蓬勃发展，虽年轻，却在奋进的道路上发出铿锵足音。累计实施科研项目61项，其中6项处于国际领先水平，7项处于国际先进水平。通过品牌质量和生产方式的转型提升效益，打造出享誉全国的450米超长智能综采工作面、5-6米煤层年产2000万吨柔性生产系统等优秀案例，实现了日产、月产双突破，提质增效迈上新高度。建立市场化经营机制，修旧利废、成本管控、盘活库存成效显著。坚持人才强企战略，合理配置人才资源，先后获得全国“五一劳动奖章”、陕西省科学技术进步一等奖、陕西省“三秦工匠”等多项国家和省级团体及个人奖项。

腾飞 发展中绘就蓝图

绘蓝图，沧笙踏歌再向前。该公司聚焦“减人、增安、提效”目标，在安全生产方式和方法上进行深度改革，夯实公司精益管理的“四梁八柱”。大力开展科研项目攻关，持续优化洗选系统，提高洗选能效。勇挑重担，谋划两矿产能核增工作，积极推进产能置换。深化预算管控体系，细化经营管理，增强企业核心竞争力。通过管理优化、改革深化，提质量、降成本，推动降本增效再升级。

八月的小保当，草木绽芳华，万物生光辉。看得见的是绿意盎然，看不见的是煤海中的“蛟龙翻腾”。来自远方的朋友们，愿你们在赛出自信、赛出水平的同时，驻足欣赏小保当在智能化建设征程中展现的别样风光。（供稿：赵阳）