西部决策网讯（记者艾米杰  通讯员 白杨越）近年来，黄龙县人社局始终坚持以人民为中心的发展思想，立足职能职责，强化创新创优，多措并举，切实维护职工和企业的合法权益，全力构建和谐劳动关系，提升劳动者获得感、幸福感、安全感。

提升仲裁效能。建设瓦子街镇和白马滩镇标准化基层调解组织，悬挂制度牌、标识等。有效预防和化解基层劳动者和用人单位之间的纠纷，促进劳动关系的协调受理劳动争议案件10件，涉及金额65万元，已全部调解完毕，劳动人事争议仲裁结案率达到100%。

强化根治欠薪。全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》和根治欠薪“8321”工作机制。开展《保障农民工工资支付条例》集中宣传月活动，发放宣传资料800多份，开展现场政策咨询12次。利用窗口接待、电话回答咨询，解答劳动者及用人单位政策咨询100余人。

加强隐患排查。组织开展了保障农民工工资支付情况、用人单位劳动用工和高温劳动保护专项等专项检查，检查用人单位51家，涉及劳动者394人，规范劳动用工行为4 起，纠正劳动用工违法行为2起。共接到农民工投诉35起，涉及劳动者104人，目前全部依法协调解决，追讨农民工工资151.6万元。未发生因拖欠、克扣农民工工资引发集体上访或群体性事件。