西部决策网讯（记者刘玉 通讯员 白杨越）“看了几个工作，感觉非常好，在家门口就把工作找着了，不用再为找工作的事情烦恼了。”近日，在黄龙县人社局举办的“进园区座谈交流”活动结束后，就业人员黄梅梅高兴地对记者说。

“进园区座谈交流”活动是黄龙县搭建平台促就业的一个缩影。

2024年，黄龙县人社局聚焦黄龙生态经济强县建设目标，树牢人社为人理念，以“人社工作进园区”为总抓手，巩固拓展主题教育成果和深化“三个年”活动，抓党建、稳就业、强保障、聚人才、促和谐，以人力资源有效开发利用，为建设黄龙生态经济强县贡献人社力量。

以“稳就业”为基本点，多手段提升就业服务。坚持把稳就业摆在更加突出位置，全面实施更加积极的就业政策。上半年，全县实现城镇新增就业207人，失业人员再就业145人，就业困难人员就业123人。

为有效破解招工、就业“两头难”问题，黄龙县人社局组织“春风行动”“就业援助月”“公益性岗位公开招聘”“进园区座谈交流”等大型公共就业服务活动7场，为23家用人单位发布岗位信息800余条。

为进一步突出创业带就业，黄龙县人社局发放创业担保贷款1458万元，占市级任务目标3000万元的48.6%，县级任务目标的145.8%，其中为脱贫劳动力发放创业担保贷款60万元，扶持自主创业4人。

同时，着力促进退役军人、农村转移就业劳动者特别是脱贫人口、就业困难人员等重点群体实现就业，通过城镇公益性岗位安置362人、乡村公益性岗位安置241人，累计帮助603名就业困难人员实现就近就地稳定就业，完成开发公益性岗位500个以上任务目标。组织高校毕业生就业见习33人。

另一方面，结合黄龙生态旅游发展和群众就业创业技能需求，实施“12355”职业培训提升工程（即：家政服务培训100人、餐饮住宿服务200人、农业技术培训300人、民宿管家培训50人、公共交通驾驶员培训50人），促进民宿、康养，住宿、餐饮，接待服务等重点旅游环节提质增效，已开展餐饮服务员、公共交通驾驶员、养老护理员培训5期350人。

此外，强化落实政策稳就业。脱贫人口外出务工1473人，完成市级任务1336人的110.25%。开发各类公益性岗位安置脱贫劳动力216人；脱贫劳动力技能培训72人。正常运营7家社区工厂、5家就业帮扶基地，就近就地吸纳就业182人。