西部决策网讯 为促进各类管理制度有效实施，持续推进公司规范化管理，进一步提升企业管理效能。8月23日，神南产业发展公司召开2024年度制度专题答疑会，公司党委委员、副总经理李亚安，所属各单位负责人及相关业务人员参会。 

会上，采取业务单位提问、对应职能部门解答的方式，对《备用金管理办法》《物资管理办法》《2024年绩效考核管理办法》等10余项制度17条存疑问题，进行现场答疑。同时，对鹏云智慧管家制度管理子系统进行正式发布运行。

据悉，神南产业发展公司历年来制度数量整体呈现上升趋势。印发的各类制度，均经过公司内审员前置审核，职能部门进行广泛意见征集和专题讨论，日常制度均经过公司分管领导审核后，由总经理签发；其余涉及职责交叉、奖罚等制度均按照《管理制度规范》，经党委会或总办会审议批准后下发。截至目前，共有各类制度287项，其中今年新建41项，修订27项，废止3项。较2023年的257项，增加30项，增幅11.67%。

通过本次答疑会，各单位加深了对各项制度的认知，有效消除了制度执行中的疑虑与困惑，为后续业务的顺畅、高效开展铺设了坚实的制度基石。下一步，将对答疑会提出的问题及解决措施进行跟踪落实与考核督办，确保答疑会成果得到全面巩固与深化。（供稿：孙璐 李军）