西部决策网讯 今年以来，镇巴县园区党工委坚持以党建为引领，积极探索“功能性党支部+”工作模式，在镇巴县中医药健康产业园组建“功能性党支部”，通过创新功能性党组织设置，推动基层党组织设置由传统型向开放型转变，有力搭建直管、在职、流动等各类党员作用发挥平台，不断激发基层党建工作活力，实现了党建工作与园区各项中心工作深度融合、互促并进，进一步激发党员参与园区社会管理的热情，增强了党组织的凝聚力，提升了园区党员队伍的活力。

依据地缘建支部，在职党员争当“排头兵”。在发挥园区机关党支部作用的基础上，立足中医药健康产业园实际，全力推进“支部联支部、党员进园区”活动，积极开展共建功能性党支部，园区机关党支部共选派3名党员到中医药健康产业园，全面负责推动活动开展，有力实现了机关在职党员与中医药健康产业园党员的有机融合，不断凝聚服务力量。

强化党建统领，为企业排忧解难中争当“服务员”。“功能性党支部”组建以来，依靠党员队伍的特长优势，在园区设立政务服务一站式中心，邀请各行政、执法、通信、保障部门入驻，方便企业不出园区即可办事。实行全程“管家式”“保姆式”，帮助解决企业遇到的困难和问题，使企业能将更多精力放在开工生产、开拓市场上，努力为企业健康发展扫清一切障碍。针对招商引资入园企业采取“一企一人”模式，在企业选址、落地、政务审批、银行开户等方面实现管家式服务，实现“一人代办、一企落地”，大幅缩短了企业落地时间，截至8月，实现帮办代办30余件。

健全激励机制，促进干部担当作为。园区积极实施“党员示范岗”活动，开展“优秀党员评比”活动。积极开展《党员双评议》活动，印发《中共镇巴县园区党工委干部选拔任用工作实施方案》《中共镇巴县园区党工委认真落实年轻干部优苗选育工程和“双导师”帮带制度实施方案》，“功能性党支部”建立党员个性化服务台账，分类分特色建立党员服务信息库，结合个人申报和群众推荐情况，建立了纪实鉴定、汇报讲评、群众评议等激励考核制度，对“功能性党支部”涌现的优秀党员，大张旗鼓地进行表彰奖励，集中宣传，扩大影响面。截至目前，共晋升职级优秀党员干部4名。（供稿：谭剑霞）