西部决策网讯 为进一步加强医院文化建设，提升医疗服务质量，推动医院高质量发展，8月2日下午，镇巴县举办医院文化建设培训会。本次培训会由镇巴县卫生健康局主办，镇巴县中医院承办。镇巴县卫生健康局部分领导出席会议并讲话，该局机关全体干部，县直卫健单位领导班子、各镇卫生院（社区卫生和计划生育服务中心）主要负责人、民营医院负责人以及镇巴县中医院不当班人员参加了培训。

培训特邀南通大学附属医院机关党总支书记、党委宣传部副部长薛晓慧以《医院文化的内涵和价值所在》为主题进行专题授课。薛晓慧用江苏南通到陕西汉中的1314公里距离开题，讲述了双向奔赴的苏陕深情，她结合南通大学附属医院文化建设案例和自己多年在医院文化建设方面的成功经验和做法，从四个方面对医院文化建设进行了深入浅出的讲解。这些生动的案例，既有宏观层面的战略规划，也有微观层面的具体措施，为参会者提供了可借鉴、可操作的实践路径。

会议指出，医院文化建设不仅仅是为了提升医院的知名度和美誉度，更重要的是为了促进医患关系的和谐发展、提高患者的就医体验和满意度。希望通过此次培训进一步丰富医院文化建设的内涵，激发卫生健康系统干部职工的积极性和创造力，共同打造具有鲜明时代特色、丰富管理内涵的医院文化。

会议强调，随着医疗卫生事业的快速发展和人民群众健康需求的日益增长，医院不再仅仅是治疗疾病的场所，更是传递人文关怀、促进社会和谐的重要窗口。加强医院文化建设，构建具有鲜明特色和深厚底蕴的医院文化体系，对于提升医院核心竞争力、增强员工凝聚力、改善患者就医体验具有重要意义。

会议要求，各医院要以此次培训会为契机，进一步加强组织领导，完善工作机制，创新工作思路和方法手段，积极挖掘自身特色资源优势，打造独具特色的医院文化品牌。并通过开展对外交流与合作活动，学习借鉴先进经验成果，最终实现以文化人、以文育人、以文促发展的良好局面。希望与会人员从我做起、从现在做起，用实际行动践行医院文化的精髓和要义，共同为构建和谐医患关系、推动医院高质量发展贡献自己的力量。（通讯员：魏剑）