西部决策网讯 沉潜而后飞跃，厚积方能薄发。在火热的青春里，永远保持“有解思维”，一次次把眼前的“坎”变成奋进的“梯”。一路走来，她凭借过硬的政治素养、专业的党建视角、独到的支部管理，在搬家中心这个以男职工为主要力量的中心里，她用努力和专注开辟了党建工作新路径、收获了来自井上、井下同事的称赞。她就是神南产业发展公司搬家中心的郭倩。

沉身心——钻研，才能不断前行

唯有匠心筑梦，方能不负韶华。今年是她工作的第10个年头，也是她从事党务的第5个年头。聊起第一次接触党务工作情景，她还历历在目。

“我是一个大大咧咧的人，干党务工作要有足够的细心和耐心，因此一入门便是与党务工作的磨合之路。”

“入行难，转行更难”，与其说是磨合之路，不如说是她的逆风成长之路。 

刚上手党务工作的她，面对全新而又陌生的岗位，一切都要重新开始，困难可想而知。党建工作专业性强、任务重、压力大，可不管怎样辛苦，她从未抱怨过。她经常说，“渡人先渡己，多吃点苦、多加点班才是一个人快速学到真本领的捷径。”因此，一边压下畏难情绪，一边在工作中逆风成长。工作中遇到不会的、拿不准的问题，她查遍各类党务工作网站、书籍，一本本泛黄的《基层党务工作一本通》《党支部标准化规范化工作手册》陪伴了她一年又一年，褪色的书籍至今还放在她的办公桌上。渐渐地她将大部分党务工作“啃下”，但她不满足于“懂”，不止步于“通”，将自己打造为党务工作上的“六边形战士”，用“党建红”绘就青春成长的颜色。

    付真心——务实，才能不负使命

“你们刚接手党务工作，不懂很正常，不懂不可怕，可怕的是不懂还不学，千万不要存在畏难心理，有什么问题尽管来找我。”去年，新入职大学生在刚接手党务工作时因无从下手产生了畏难情绪，感受到这种情绪后，她积极开展党务培训工作，利用每日早调会前半小时，组织8名基层党支部党务专员进行集中培训，如何开展“三会一课”，如何填写组织生活会记录本，如何组织主题党日活动……

“基层党建工作，做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力，归根结底就是要做好‘人’的工作。”这是她常说的一句话。搬家中心属于生产中心，人员分布较散，“人散但心不能散”。为将职工的心紧密结合在一起，感受到党的温暖，她将工作的重心放在了职工的角度，以“活、准、实、快、细”服务五字诀为依托积极组织各类暖心活动，棋类竞技、家属座谈、井口接亲、热情暖心、平安端午……一场场由她精心策划的活动接地气，暖人心、聚人气。

每次活动，在大家都觉得“组织得已经很好了”时，她总是习惯性地说一句“做得还不够”，还有改进的空间，她用自己的实际行动温暖着每一个搬家人的心，她身上那股“红牛”劲儿和正能量，永远超乎你想象，搬家人的心也在一次次活动中越走越近。

筑匠心——创新，才能不改初心

知不足而奋进，望远山而力行。作为生产中心，如何实现党建与中心生产经营、企业文化深度融合，是她一直在思考的问题。 “干就一定要干出个样子！”怀着这样的信念，她着手建立融合体系。她深知党建融合思路、“一张图”搭建不是等来的，没思路就得“走出去”学。于是，查资料、参观、学习、研讨，翻书、下基层……“1223”党建融合体系、“一张图”框架逐渐清晰了起来。

有了框架如何让这个思路“搬家化”，还得“向里看”。如何让“1223”党建融合体系落地生根，更得“边走边看”。为了防止“1223”和“一张图”框架“水土不服”。于是，她一次次深入基层支部，一个个查摆中心党务工作的不同之处、不足之处，哪个支部出现问题现场就改，意见不统一就共同商量。在她的努力下，一个个接地气的党建融合体系应运而生，中心党建“1223”融合体系和“一张图”建设赢得了众多掌声。 

在干好机关党支部工作的同时，她毫不吝啬分享她的工作“秘籍”。根据多年党务工作经验，结合搬家中心党建工作现状，编制了“干货满满”的《党支部常见组织生活流程及情景模拟演练指导手册》和《党员教育管理一本通》，里面详细记录了基层党支部常见组织生活流程22项、日常情景模拟演练24项，用各种故事演示现实中可能遇到的党务工作，在两本党务“秘籍”的帮助下，中心各基层党支部党务水平逐步提高。

惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵；惟其磨砺，才始得玉成。在党建工作的岗位上，她沉身心、付真心、守初心、筑匠心，不断刷新着自己的人生经历，让青春在煤海中闪光，用实际行动书写着一名党务工作者的责任与担当。（供稿：郭倩 郑艳 李旭东）