神南产业发展公司搬家中心结合工作实际，通过“案例”提醒、“岗前”提醒、“温馨”提醒等举措，奋力冲刺安全零目标。

“案例”提醒，强化警示教育

 “血淋淋的事故告诉我们，安全无小事，生命大于天。”特种车司机小王说。

 搬家中心将“三违”曝光作为常规动作，通过让“三违”人员现身说法，用身边事警醒身边人。同时充分利用班前会、周五案例学习日，组织干部职工观看“生命重于泰山——习近平总书记关于安全生产重要论述”电视专题片等内容。同时，结合生产安全管理实际，在顶板管理、一通三防、运输管理、机电管理等方面的典型事故案例进行学习，通过对案例的学习讨论，让大家知晓分析事故出现的主要原因、责任和在紧急情况下应采取的应对措施，让职工感受到安全工作的重要性和事故的凶猛和无情，在思想上产生强烈震撼，使职工从“要我安全”提升到“我要安全”，进一步营造安全管理的浓厚氛围。

“班前”提醒，牢记安全责任

 “我宣誓，牢记安全第一，时刻遵章守纪，严守操作规程，杜绝三违行为……” 

 在铿锵有力的宣誓中，搬家中心通过安全签名、悬挂安全标语、发布安全管理各项文件制度等形式引导职工从思想深处绷紧安全弦。在工作中主动遵章守法，认真贯彻落实安全生产法律法规；在学习上自觉学习专业知识和业务技能，摒弃作业陋习，杜绝“三违”行为，让“人人讲安全，个个会应急，畅通生命通道”的安全月主题深入人心。同时，搬家中心将风险管控知识纳入各区队班前会讲述的必要内容，通过对当班各岗位和作业点的风险源进行辨识，对管控措施进行讲解，让每一名职工都清楚班组及所在岗位的安全风险源及管控措施，并在现场自觉抓好落实。对“安全不放心人”进行重点“关照”，对身体状态不佳、精神状态不佳的职工及时劝休等方式，防止疲劳入井、带情绪入井、带问题下井。在安排当班工作时，注重在危险预知上做足文章，预判风险隐患排查重点，对劳保用品穿戴不全或不规范的行为及时进行纠正，严禁各类不安全人、不安全物品进入生产现场，确保安全生产的可防可控。

 同时，扎实开展“每日一题”提问，将工作流程中涉及的注意事项、安全隐患等进行提问，让职工结合岗位实际进行回答，时刻绷紧安全弦，筑牢安全生产的思想防线。

“温馨”提醒，筑牢安全根基

 “亲爱的老公，你可知道，在你上班的同时，我的心也跟着你一起走了，你升井后的一个电话就像一颗定心丸！你可知道，你的肩头撑起的是家的希望，你的手中握住的是家的幸福，没有你，家的一片天就会坍塌！没有你，家庭的顶梁柱就会倒下，平平安安上班去，高高兴兴回家来，我和孩子在家等你！”

 今年以来，搬家中心积极动员广大职工家属积极参与到安全管理中来。通过组织中心女工及家属深入区队开展安全诗歌朗诵、一份安全家书、安全知识有奖问答活动等形式，普及安全知识，延伸安全防线，不断加大在关键时间和关键节点的提醒教育力度。以“讲安全、问安全、答安全、嘱安全”四步走的形式，在潜移默化中敲响安全警钟，强化职工安全意识，让安全生产知识深入人心。（供稿：郭倩）