2024年3月至5月，陕西省举办2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动，各级公共就业和人才服务机构共开展线上线下招聘活动357场（其中含81场直播带岗），参会企业1.2万余家次，提供就业岗位38万个，服务各类求职者215.6万人次（其中直播带岗观看人数184.6万人次）。

多省联合协助 强化互动交流

3月20日，“职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”启动仪式及系列活动在西安顺利举办。综合类就业岗位双选会有来自28个省（市）的832家企业参会，提供就业岗位3.2万个，当天还开展了以“数字赋能助发展，精准服务促就业”为主题的青年就业服务互动交流活动。

启动仪式及系列活动后，陕西省人社厅应邀参加职引未来——2024年大中城市联合招聘内蒙古站、宁夏站、四川站活动，进一步促进省际间发挥政策、人才等方面的互补优势，提升区域整体实力和可持续发展能力。

区域协作有力 精准服务到位

西安市联合咸阳市、渭南市、商洛市，结合西咸一体化、西渭融合、西商融合主题，邀请全国20个城市组团来陕引才。围绕高校毕业生求职就业需求，创新推出专精特新、民办教育、区域融合等招聘功能专区，同时设立人社服务专区提供就业创业政策咨询等服务。榆林市依托区位优势，组织陕西、内蒙古226家用人单位跨区域联合招聘活动。铜川市围绕区域内重点企业产业特点，精准对接西北农林科技大学、商洛学院、西安航空学院等省内高校，开展急需紧缺人才招引工作。安康市依托“云人才市场”开展网络招聘活动，并通过乐业安康抖音号开展“入企探岗”“直播带岗”等直播服务，力促人岗精准对接。杨凌示范区深入调研区内18家生物医药重点企业需求，开展“专而精”“小而美”现场招聘会，并运用“秦云就业”持续开展网络招聘活动。

注重宣传引导 形式灵活多样

陕西省人才交流服务中心修改完善《陕西省高校毕业生就业创业政策服务指南（2024版）》，通过主流媒体同步发布。持续开展“就业指导进校园”系列活动，举办24场内容丰富、形式多样的就业指导活动。包括就业指导讲座、“一对一”就业指导和职业测评等，帮助毕业生认识当前的就业形势，稳定就业心态、缓解就业焦虑、转变就业观念，合理调整就业期望。宝鸡市多频次开展高校毕业生就业创业政策宣传与就业指导活动，运用“互联网＋政务服务”平台为高校毕业生提供“一站式”服务和后续跟踪服务。汉中市组织人社局局长开展“公共就业服务进校园”活动，邀请创业典型和基层就业代表开展就业创业指导，引导大学生明确人生目标和自我定位。（记者白圩珑）