西部决策网讯（记者艾米杰 通讯员 曹军政）黄陵县公安局腰坪派出所地处黄陵县城西南约处,辖区面积360多平方公里，共分5个行政村、27个自然村,实有人口 5905 余人，户籍人口 1873 户，流动人口6120 人。企事业单位 13 家，共有民辅警10人。今年以来，腰坪派出所以“五抓五提升”为主线，着力打造新时代枫桥派出所。

抓好党的建设，提升民警素质

以党支部为学习堡垒，积极参加政治练兵活动，结合学习党的二十大精神学习以及习总书记中国特色社会主义思想《中国共产党纪律处分条例》学习，组织民警集中学习与自学相结合，切实提升“三会一课”质效，加强对学习强国的学习，掀起所内学习教育工作的新高潮。 创新党建工作机制，积极开展创建支部“警+企+保+律+村”五联共建活动，打造具有特色的党建工作阵地，教育民警传承红色基因，激发民警初心使命感的内在源泉。腰坪派出所先后组织党员干部赴小石崖、照金等地接受红色革命教育，提升了民警综合素质。

抓好主防建设，提升综治水平

以防为主，打造智慧腰坪。腰坪派出所大力推行“1+1+N”工作法机制，（即一村一网格，一村一民警，整合全社会力量共同参与，切实加强打造智慧腰坪）。实行网上巡逻和线下巡逻相结合，初步形成“全民参与，视频站岗，网上巡逻，实时发现，快速处置”的工作新格局。二是筑牢“一村一警”防范体系、创新基层社会管理模式。今年来，腰坪派出所扎实开展以防为主的“百万警进千万家”， “一村一警一户一档”警务机制，“五进”活动成效显著，即：进企业、进村组、进校园、进家户活动。发放宣传资料3000余份，进企业6次，组织开展反恐演练5次。安装反火眼云警6892余个。三是在辖区5个行政村（社区）实行民警包抓警务室工作机制，进一步提升防控水平，充分发挥各级联防组织`网格员，治安积极分子，红袖标，千里眼，顺风耳的作用，组建联防组织26支，168人，深化社区警务战略，延伸工作触角，发动广大群众开展群防群治。          抓好创新管理，提升服务水平。一是优化“一站式”综合服务窗口，公布“我为群众办实事”承诺，实现“快来快去”办结，深化“一次性告知”，真正做到“最多跑一次”，推广送证上门、特服窗口、特事特办、预约办理等系列便民利民措施，方便服务群众和及时办理户籍事项。

帮民困、解民忧。对有困难的群众及时伸出援助之手，职责范围内立即办，能力范围内的尽力办。今年来开展“我为群众办实事”52件余条，救助外省走失流浪人员1名，救助流浪人员1人，收到群众锦旗5面。 

抓好矛盾化解，提升创建水平

在创建枫桥式派出所工作中，腰坪派出所立足本职，创新和发展枫桥经验，取得了显著成效。结合实际，提出化解矛盾纠纷12345工作法。即：一个中心，“构建和谐警民关系”。两个主动，“主动出击、主动贴近”两个主动。三级联动，即：“司法、村组、派出所”三级联动，四说即：“说情，说理，说事，说法”；五步法即：“事前介入法、真情感化法、主动化解法、事后跟踪法、联动调解法”。

创新“三调联动”、“3+N”多元化矛盾排查化解机制，建立派出所“言和”调解室两个，充分调动各部门、金牌调解员、村干部、治安积极分子、乡贤等社会力量共60余人共同参与，从源头上抓起，有针对性开展矛盾纠纷排查化解工作。“化解小矛盾，积累大平安”，有力促进了社会和谐。今年以来共摸排化解各类矛盾纠纷59起，其中现场调解49余起，治安调解10起，化解率100%以上。 

抓好廉政建设，提升清廉水平

是党风廉政建设工作扎实推进，队伍建设刚性推进。在开展学习《中国共产党纪律处分条例》的同时，每名民辅警逐人开展进行了自查，及时发现问题，做到了自重、自省、自警、自励。加强队伍建设，提高队伍的战斗力和班子的凝聚力。结合党史教育、习总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，我所扎实开展思想政治教育和廉政教育，开展警示教育，用身边事教育身边人，使民警时刻保持清醒头脑和政治觉悟，深入剖析思想根源，筑牢廉洁底线，做到了三个结合，即：与促进当前工作相结合，与全警大练兵相结合，与学习《中国共产党纪律处分条例》相结合。进一步端正民警的执法理念和纪律作风，提升警队形象。近三年来，腰坪派出所没有出现民辅警违纪违规问题,被评为延安市公安局评为清廉建设示范单位，被陕西省公安厅评为执法示范科所队。