西部决策网讯 廉以养德，勤以修身。神南产业发展公司机电设备管理中心在公司“勤”文化和“慎独”的廉洁理念带领下，加强支部廉洁文化建设，不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识，确保党风廉政建设工作扎实推进。

强化思想教育，拧紧“总开关”

在精神上补好“钙”，重点突出“两个结合”，坚持把党风廉政建设学习制度抓细抓实。支部将党风廉政与“三会一课”制度相结合，与党员学习制度相结合，及时组织全体党员干部开展学习。

通过集中观看廉政教育案例《警钟》、视频《清廉中国》等，引导广大党员干部深刻理解廉洁从政的重要性与必要性。该中心为支部党员制定了《思想理论汇编手册》内容，摘选自《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，每月支部党员都会撰写心得体会，提高思想认识，做到遵纪守法，廉洁奉公。

强化品牌效应，构筑“防火墙”

在行动上加好“油”，进一步丰富“33444”廉政体系新模式。支部以“清廉设备”廉政“四色教育”品牌为抓手，持续丰富廉洁文化内容供给，拍摄《昭昭史鉴倡反腐 清廉品德树新风》习近平廉政十大用典、《以典话廉》系列视频。自编自导自演廉洁短视频《廉洁的模样》，在公司微信公众号进行展播。组织开展“清风润产业 慎独伴我行”主题廉洁文化作品征集活动，全面提升廉洁文化建设的覆盖面和参与度。

该支部把加强廉洁文化建设作为一项推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，重点创建物资保管组单项示范点。开拓创新，注重特色。班组获得公司2023年党风廉政先进单项示范点—进班组荣誉。

强化日常考核，用好“指挥棒”

在规矩上守好“门”，加强组织领导，做好责任落实。中心支部定期开展党风廉政建设情况分析会，专题研判管理处廉政建设工作现状，将党员个人廉洁自律情况纳入党员积分管理考核，同时在各办公室人员月度绩效考核中列入廉政考核项目，将党风廉政建设考核与平时考核、年终考核相结合，促进了党员干部思想作风的转变。

在思想上除好“尘”，强化廉政监督监控措施。中心纪检委员、党风廉政建设监督员对各业务办公室关键岗位贯彻落实廉洁过节情况进行现场督促检查。督促全体党员干部职工本着节俭、务实的原则，安排好节日期间的各项活动，带头遵守廉洁从业各项规定。（供稿：王媛）