西部决策网讯 5月9日，神南产业发展公司“机电赋能新质生产力”业务竞赛在会展中心隆重召开。公司领导班子和各部门、中心党政负责人及机电物资相关业务人员200余人观摩竞赛。

神南产业发展公司举办此次活动，是在实现“十四五”战略目标攻坚之年关键时间节点举行的一次管理提升大赛，是管理效能提升年的延伸，也是在入夏之际群英荟萃的一次盛会，旨在激励全体干部职工锚定目标、对标先进、真抓实干、开拓进取，不断修炼机电业务能力本领，持续创新赋能新质生产力。

近年来，神南产业发展公司多措并举践行新发展理念，对标行业先进生产力，加快自身成长步伐。以公司“15732”人才培养体系为抓手，着力在技能提升、信息共享、优势互补中强化协同创新，不断解决智能化技术、关键核心技术“卡脖子”问题，培育新质生产力和现代化产业体系。坚持科技创新从生产实际出发，从行业需求出发，立足降本增效和提质管理，继续以技术攻关的工作思路，推动产业创新，并加快汇聚产学研用资源，加大研发投入，推动创新链、产业链“共融共舞”。聚焦煤矿机电设备“数智管理”平台建设，加快实现信息化管控、智能化决策，提高全要素劳动生产率。同时，进一步加强矿井区域合作，促进资源共享，优势互补，不断提升“神南服务”的品牌影响力和核心竞争力。

以赛促练强技能，比武竞赛励精英。据悉，“机电赋能新质生产力”业务竞赛分为预赛和决赛两个赛程进行，预赛采取闭卷考试，选取各单位参赛小组总分排名前六的进入决赛，决赛评委特邀张家峁矿业公司、红柳林矿业公司、柠条塔矿业公司、曹家滩矿业公司、榆北煤业有限公司、小保当矿业公司6家兄弟单位机电物资领域的行家里手及合作单位西安煤矿机械有限公司产品设计研究院院长赵书斐担任。决赛由机电业务知识竞答和“一张图”汇报两部分组成。 

在机电业务知识竞答赛场上，选手们以其铿锵有力的气势，充沛饱满的感情，自信大方的形象，赢得评委和观众的阵阵掌声。在机电业务一张图汇报中，选手们展现内容和形式更是丰富多彩，通过数据挖掘和分析对比，展示本单位2022-2023年度机电业务的亮点与成绩，围绕“机电赋能新质生产力”规划未来两年机电业务保障高质量发展相关举措。

会议表彰了2022-2023年度机电物资管理先进集体、先进个人及优秀合作单位。

神南产业发展公司表示，此次机电业务竞赛是交流业务、展示自我的平台，更是对公司机电业务人才培养成果的检验，希望通过此次活动，培养一批有示范引领作用的“学习能手”和“技能标兵”，激励更多的职工自觉“学业务，练技能，强本领”，塑造一支“知识型、技能型、创新型”的产业队伍，为公司高质量发展再立新功、再创佳绩。（张丹）