西部决策网讯 4月22日上午，一场聚焦创新、发动全员的“摘标”现场会在神南产业发展公司隆重举行，11个科技攻关项目陈列在“榜单”上，等待着属于他们的摘标团队……

“响应国家‘打造新质生产力’号召，将科技创新风向推向技术革命性突破、生产要素创新性配置和产业深度转型，打好关键核心技术攻坚战。”该公司副总经理、总工程师宫成在致辞中表示，公司将围绕行业需求和生产实际，把科技创新作为打造新质生产力，实现企业“降本增效”和高质量发展的有力武器。

现场会上，公司对2023年的15个优秀摘标项目进行了表彰奖励，来自两个单位的获奖项目分享了“摘标”故事，详细讲述了摘标项目的实施背景、团队组成、实施过程及取得成效，向与会人员共享了成功经验，传递了科技工作者不惧困难、拼搏向上的精神面貌。

紧接着，随着主持人的一声“放榜”，2024年的科技攻关项目逐一呈现，本次摘标共放榜科技攻关项目11项，不仅涵盖了工装制造、工艺优化、技术改造这些常规性技术探索，还包括了系统研发和高端再制造，相比以往的摘标项目，难度更高，更具挑战性，这对研发团队的研发能力、技能水平和团队协作能力都提出了更高的要求。面对这份带有难度的“榜单”，现场的技术能手和技能大咖们，没有胆怯和退缩，他们纷纷摩拳擦掌，看起来胸有成竹。

“我此次摘标的项目是《曹家滩煤矿10米超大采高综采工作面回撤专用绞车设计研究》，针对项目我们将制定切实可行的推进方案，集中研究超大采高综采设备回撤100吨绞车研发，保证世界首套10米超大采高工作面设备安全、高效、快速回撤，全面提升综采工作面设备回撤能力，形成该领域的核心竞争力，提升创新能力和水平……”来自公司搬家中心的王祥在摘标后表态。作为搬家中心技术骨干，他带领团队积极参与创新，仅2023年一年，就完成5项技术创新，其中4项在公司季度创新评比中获奖。

一约既定，万山难阻。从放榜到揭榜，从设预期到亮措施，从立下承诺到签责任状，2024年的11个科技攻关项目，最终“花落各家”。另外，此次摘标会为充分调度现场氛围，还加入了答题互动环节。

“要加快吸纳和培养人才，建设一支实力雄厚的科技队伍，提倡‘智力赋能’，使科技创新人员能找到有利于发挥自己聪明才智的位置，使更多年轻有为的青年科技工作者得到培养和锻炼，挑起重担。”公司党委副书记、总经理吴文良勉励广大科技工作者要争当“排头兵”，不断激发自身“创造力”和“执行力”，让创新为企业“降本增效”贡献关键利润，为振兴公司发展多出成果，多作贡献。

创新源于生产，回馈于生产。据悉，公司自2022年开始推行“揭榜挂帅”机制以来，围绕生产过程中的“卡脖子”技术问题，共计攻克攻关项目44项，产生直接经济效益260余万元，此外还产生了一定的安全效益、环保效益和社会效益，为作业现场节约成本、提高工作效率、赋能转型发展贡献了创新力量。（通讯员：宫成 郭莹）