西部决策网讯（记者刘玉 韩宗宪 通讯员 齐昊 陈俊杰）为推动全镇劳务专业合作社专业化、正规化发展，培育更多乡村工匠，宝鸡市凤翔区陈村镇高位谋划、稳步实施，探索出劳务专业合作社“121模式”的全新模式，4月在紫荆村开展首期劳务专业合作社社员技能暨区级首期“农村工匠（技工）”培训班，镇村干部、村民群众共45人参加。本次劳务技能培训全面提升了以工代赈项目建设效果，推动群众致富与乡村和美的生动实践。

同时，该镇紫荆村依托全国第三批红色美丽村庄建设机遇，大力发展村集体经济，成立“劳务专业合作社”发展“劳务经济”，助力群众实现“家门口”就业。2024年投资328万元争取实施“以工代赈”项目，其中计划发放劳务报酬94.7万元，通过村民自建方式新修水渠、铺设路面，预计带动困难群众务工112人。

一线学习，丰富技能、增长才干，打造更多“乡村工匠”与“技能人才”。“这次砌筑工职业技能培训，不仅让我们学到了一门手艺，也让我对紫荆村村民自建项目的开工建设充满了信心，希望以后能举办更多类似培训，增长技能、增加收入。”紫荆村村民屈水元在参加完培训班后开心地说道。

近年来，该镇党委、政府以促进群众稳步增收为目标，积极拓宽农村劳动力就业渠道，加强技能人才队伍建设，全力以赴稳就业，惠民生，促发展。坚持“一线学习”，让群众亲身参与、亲自动手，采取实践与讲解相结合的模式，切实保证培训效果。坚持“跟踪服务”，通过建立微信群，邀请专业讲师对培训后存在的问题进行全面解答，把“土专家”经验和“金牌讲师”理论相结合，培养更多技能型、专业型“乡村工匠”。

双方共赢，政府搭桥、群众受益，全力推进“稳定就业”与“致富增收”。全镇按照“服务产业发展、创新培养模式、畅通发展渠道、营造良好环境”的总要求，积极践行“三个围绕、三个服务”培训方式，通过多种形式的劳务培训，幸福感和满意度明显提高。一是围绕产业开办了农村实用技术、电商、种植养殖等方面的培训班8期，精准服务全镇的产业布局，助力支柱特色产业发展；二是围绕园区开办了叉车、电焊、保安等方面的培训班4期，精准满足园区对特殊工种的需求，助力工业强镇建设；三是围绕民生开办了烹饪、美甲、家政等方面的培训13期，精准促进群众增收，助力群众幸福感提升。2023年以来，该镇共开展劳务培训8期300余人次，促进就业100余人，通过政府搭桥、群众受益的劳务培训，推动群众返乡创业和就地就近就业，全面实现群众增收致富。

一套体系，建好组织、严格标准，实现劳务合作社“正规发展”和“物尽其用”。全镇上下积极落实凤翔区委、区政府《关于做大做强劳务经济的实施意见》精神，按照全区“区有总社，镇有分社，村有合作社”的劳务经济建设体系，已建成镇级分社1个，紫荆村等村级劳务专业合作社5个，本次培训现场签订劳务合同30余份。劳务专业合作社的成立，标志着区、镇、村三级劳务服务体系建设全面推进，代表农村剩余劳动力转移就业由原来的零星式、分散式外出务工向组织化、组团式务工转变，意味着“解群众求职之需，缓企业用工之急”的就业服务新模式正式上线。

紫荆村劳务专业合作社运用“公司+农户+企业”运营模式，建立“宝鸡紫园荆山劳务服务有限公司”，通过搭平台、建台账、拓渠道、优服务，向企业提供劳务服务、技术服务、农业机械服务等内容，有效解决用工信息不对称、就业需求不衔接等问题，以本次紫荆村“以工代赈”项目（村民自建）为契机，探索镇村劳务经济专业化、市场化运行，通过专业培训，培育更多乡村工匠，促进农民增收、业务转型升级，实现就地就业，为乡村全面振兴提供人才保障。