近日，中铁一局工会工作部副部长闫剑波一行到一公司广清城际项目开展劳动竞赛调研指导工作。一公司工会副主席王萍及生产部、人力部、项目部等相关人员参会。

调研会场

　　在听取汇报后，闫剑波表示，一公司劳动竞赛工作起到了示范引领作用，这次对一公司等单位调研就是要不断完善中铁一局劳动竞赛相关政策。他还就人员覆盖、竞赛奖罚、专项竞赛等工作同与会人员深入交流互动。闫剑波要求，切实加强劳动竞赛在推进企业发展、实现提质增效和员工增收方面的作用；在企业内部形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围，提高创新创效的积极性；切实发挥竞赛对技能人才选树的重要作用。

 

　　一公司工会副主席王萍表示，将进一步制定具有操作性、实效性的竞赛方案和考核规则标准，持续加大对竞赛工作的统筹力度，激励广大职工群众树立全心全意争创一流的竞争意识，深入动员广大职工在高质量发展中建功立业。

 

　　近年来，一公司围绕生产经营目标，以安全、质量、进度、效益、综合管理为主要内容，设主题竞赛和单项竞赛两种形式，每年组织至少2场劳动竞赛，全面实施“方案制定结合目标任务、划分责任确保目标同向、月度分析及时解决问题、定期检查注重过程管控、考核总结实现奖罚分明”的“五步”闭环机制，形成了一系列较为成熟的做法。同时，一公司把劳动竞赛与企业文化建设相结合，与员工培训相结合，不断完善相关制度流程，规范劳动竞赛管理，通过邀请地方各级领导、业主、监理、设计等有关方面参加竞赛，持续树立企业形象、打造企业品牌、促进企业长远发展，并运用合理的激励机制，使劳动竞赛更显效能。 （通讯员：仲月 王冬生）