近期，神南产业发展公司救护中心先后开展高温浓烟训练4队次、激烈行动4队次、救灾模拟演习训练4队次。组织对韩家湾、柠条塔、安山等12个矿井进行预防性安全检查工作，并对各驻矿中队进行业务技术指导，对服务矿井从业人员及救护指战员进行了“盲戴”自救器培训、考核工作。

 

　　一声声呐喊、一次次冲刺、一项项举措。他们汗如雨下，从未叫苦叫累。他们深入矿井，服务细致周到。他们严谨细心，不放过一个死角。他们就是守护矿方平安的“逆行者”。

 

　　稳思想之舵，筑牢安全之基

 

　　“自救器是煤矿井下遇到突发有害气体时，矿工实施自救、互救的救援器材，是煤矿职工的‘护身符’，能在最短的时间内、正确佩戴自救器是危急时刻挽救生命的关键所在。”2月26日，在杨伙盘、南梁矿上，特勤中队中队长苗得雨就自救器的佩戴进行讲解。

 

　　“正面移、拉挂钩、上盖弃、展气囊、拔塞具、唇齿间、咬口具、逆转阀，侧补气，夹鼻孔，均呼吸，气囊松，及时充，迅速行，避险情。”为了便于记忆了自救器的使用方法，该中心将自救器的操作流程编辑成通俗易懂的顺口溜，使职工熟记于心。

 

　　“煤矿职工普遍对自救器使用和认识不够，我们通过‘讲、教、考’三个维度，形成‘一人一视频’资料。对于操作不规范的人员，专业技术人员会及时纠正，有效提高了煤矿职工对自救器的使用和认识。”公司副总工程、中心主任李保宏讲道。同时，将以此为契机，采取延链、增链、补链的方式，形成系统化的教学模式，助力服务矿井安全生产。

 

　　截至目前，累计组织服务矿井从业人员“盲戴”自救器培训10766人、考核10130人。

 

　　壮筋骨之力，强化队伍之魂

 

　　只争朝夕练精兵，不负韶华强体能。全体指战员们以“春”之势，撸起袖子，奔跑在训练场上。“一个春节的调休，身体素质下降得不行，中队科学的训练方案，让我们的体能得以快速地恢复。”各中队严格对照训练大纲，秉持“哪里不行，练哪里”的原则，科学制定训练计划，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚训练氛围，有效提升了指战员训练热情。

 

　　据悉，救护中心始终锚定“国家级矿山应急救援队”目标，严格按照《矿山救护队标准化考核规范》《矿山救护队标准化考核定级管理办法执行说明》，依托“双平台+235”和“15732”素质提升工程，进一步加强队伍素质提升，采取“以赛代练”、“老带新”、“师带徒”等方式，不断助力“神南救援”跑出“加速度”。

 

　　严管理之举，提升管理水平

 

　　“通过开展自检工作，对各中队存在问题能有一个清楚地了解，同时，我们也可以有针对性地调整战训计划，通过压实责任、取长补短，不断提升队伍整体的应急处置能力。”战训科副科长王应斌说道。

 

　　2月29日，中心战训科组织相关人员，先后前往袁大滩、曹家滩、小保当等所属中队开展标准化自检工作。“中队在训练中还是存在很多不足，通过战训科相关人员的指导，能够进一步捋清工作思路，找准‘问题病源’，开出‘治病良方’。”各中队负责人表示道。

 

　　救护中心始终以标准化为抓手，强化队伍建设，坚持“日抽、周考、月自检”模式，做到“每日一抽查，每周一考核，每月一自检”。积极贯彻“规范、高效”的管理理念，建立“补短板、强弱项、优管理、提质量”的长效机制，大队连续十二年保持标准化一级队伍。（供稿：姬宸慞）