学思践悟提效力。元墩镇坚持问题导向，紧盯政策不了解、业务不精通、工作不会干等问题，结合工作实际，制定《2024年机关干部春训方案》，开展培训5场次，高质量完成一季度驻村干部培训，实现培训全覆盖。同时，以干部入户、媒体宣传、政务公开等方式开展政策宣传，提升群众政策知晓率。通过培训与交流相结合的模式，进一步提升了镇村干部的政策理解力和业务水平，使其在今后落实工作中方向上无“偏差”，成效上无“落差”。

       做强产业促发展。元墩镇坚持抢先抓早、谋定快动，立足资源禀赋，确定以“一核一馆三特三治”为工作重点，着力打造勉县乡村文化旅游示范镇村标杆，推动构建“农旅融合、以农促旅、以旅兴农”的乡村振兴新格局。一是精心谋划编制2024年度全镇乡村振兴示范建设项目库，梳理形成乡村旅游、基础设施、特色产业、人居环境、民生实事5大类19个重点项目，计划投入资金4380万元，目前，有7个项目已取得实质性进展；二是巩固产业发展，利用镇域闲置资源，推动建设村史馆1处，争跑推进海门山羊养殖示范园1个，计划存栏3000只，现代食用菌产业示范园1个，预计年产玉木耳50吨，发展辣椒种植面积5000亩，改造低产茶园200亩；三是突出示范引领，积极学习运用浙江“千万工程”经验，以打造“美丽庭院”示范户30户为抓手，带动全镇农村人居环境整治水平整体提升。

       监测帮扶守底线。一是扎实做好防止返贫动态监测和帮扶工作，建强预警监测机制，完善精准防贫方案，及时调整因年纪、健康影响履职的网格员9名，确保防返贫“三项制度”有效落实，制定帮扶村帮扶计划14份，脱贫户、监测户帮扶措施2104份，做到不漏一人不漏一户、精准施策。1月份以来，纳入监测对象1户3人，举办现场招聘会1次，走访慰问困难群众300余人。二是抓好问题整改“回头看”，对2023年第四季度各级考核评估、明察暗访反馈问题安排专人进行整改情况逐一核实，并做好档案资料整理工作。累计查摆问题24条，已全部整改到位。三是狠抓驻村管理，严格落实驻村第一书记列席镇机关例会制度，坚持每月召开驻村工作队会议，按时对驻村帮扶工作开展督查指导，按帮扶成效进行排名通报，累计到村（社区）开展督导检查6次，交办问题4条，均已全面销号。(供稿：张可可)