西部决策网讯  为激励干部担当作为，推动审计工作新发展，1月31日上午，镇巴县审计局组织全体干部召开了一场别开生面的干部考核大会。此次大会旨在全面评价审计人员的工作表现，激发干部职工的积极性和创造力，推动审计工作在新的一年里取得更大的发展。

 

        会议现场，19名审计一线干部围绕2023年度重点工作和各自职责，从工作成效、存在的问题以及2024年工作打算三个方面进行述职，与会干部客观、公正的进行了点评，参会领导结合分管领域工作进行了评议，达到了相互交流学习、凝聚发展共识和促进干部成长的目的。大家纷纷表示，在新的一年里，将持续践行审计精神，主动担当作为，扎实开展研究型审计，为镇巴审计事业高质量发展贡献力量。述职报告结合后，对全体干部职工“德、能、勤、绩、廉”及现实表现情况进行了民主测评，力求更加全面、客观、准确地反映干部的工作实际情况。

        会上，应邀出席指导会议的纪检监察组组长，对全体审计干部提出的了殷切希望。他希望全体审计干部在新的一年里要团结一致、奋力向前，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的使命感，为县域经济高质量发展贡献审计力量。

        审计局党组书记、局长在总结讲话时强调，新的一年，全体审计干部要对标经济监督“特种部队”称号，以更高标准、更严要求、不断提升审计工作水平。一要强化学习，提升素质，锻造过硬本领。二要强化问题整改，不断完善提高自我效能。三要锚定目标，狠抓工作落实，提升审计服务保障能力。四要筑牢清正廉洁的底线，守护好国家审计“金字招牌”，使其熠熠生辉。五是忠实履行职责，深入开展好“三个年”活动，推进审计工作再上新台阶。

         同时，根据审计局党组“结对帮带促成长”活动安排，12名学员分别向大会报告了一年来的思想状况、工作和生活情况。每一位导师对学员的成长予以肯定和赞扬，希望他们夯实基础知识，提升专业技能，早日成长为审计领域的行家里手。通过一年的“结对帮带促成长活动”，12名审计新兵业务能力得到了显著提升，能够在各自从事的领域独立开展审计工作，达到了“以老带新传帮带、以新促老共成长”的效果。（供稿：张晓敏）