西部决策网讯  安全是企业发展的根本，更是一切安全生产的基础。新年开局以来，山阳煤矿公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念为抓手，坚守安全生产红线，从“重安全、能安全、抓安全”三方面着手，不断提升安全管理水平，为实现从‘零’开始，向‘零’奋斗目标打下坚实基础。

       安全学习“不断档”

       思想是行为的先导，教育是稳定思想的妙招。为了增强职工的安全意识，提高安全管理水平，该公司结合各岗位特色、职工安全知识掌握情况等方面，组织开展形式多样的安全专题学习会、安全宣讲活动，分别以每月学习日、每日班前会、“三违”培训为载体，从采、掘、机、运、通、新《安全生产法》《意见》等内容，通过理论授课与煤矿典型案例事故观看相结合、形式分析与班前会讨论相结合、管理干部素质提升考核与职工素质提升考核相结合等办法，广泛开展安全教育，普及安全知识，营造全员创安抓安氛围，确保人员思想集中稳定。

        在人员安全知识提升方面 ，该公司按照专业划分，精准开展安全培训，分别从煤矿安全、职业卫生、采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、兼职救护等专业16000试题中，对全员抽取考核，促使全员素质稳步提升。据统计，每月组织全员参与上机考核，参考率100%，及格率100%。

        隐患排查“不断线”

       “在进行倒闸操作时，应有操作人员填写操作票；不可以带电检修和移动电气设备……”该公司青岗员王一雄给井下电钳工讲解安全小常识是说到。

        居安思危，警钟长鸣，防微杜渐，安如泰山。该公司以“双确认”“三不生产”“四个坚决停下来”为抓手，严格对照《煤矿重大事故隐患判定标准》15方面81条内容，每周抽取机电、一通三防、防治水、采掘等专业重大事故隐患重点内容专项整治工作，通过专项培训、全员查处、排名考核、总结分析、责任倒追，着力解决各类“不想查”“不敢查”“不会查”的突出问题。

       在隐患治理方面 ，该公司全面落实现场施工人员、值班、业务部室责任，要求各区队按照工程质量、机电运输、一通三防等六个方面重新上报包保责任人，确保各类隐患排查治理实现闭环管理。

       业务技能“规范化”

        据了解，该公司始终以打造“精一岗、会两岗、学三岗”，培养更多“一专多能”的复合型人才为目标，严格执行“实、新、真、练、管”等十字培训方针，认真落实岗位“双述”、技术比武、远教网学习、安全培训考试等培训举措，通过开展岗位工六项熟知抽查考核、手指口述、技术比武、专项技能培训、岗位练兵等一系列安全活动，不断提升职工的业务技能和安全责任意识，提高了职工的安全防范能力，在矿区上下形成了“时时想安全、时时抓安全、人人保安全”的创安建安的浓厚氛围，为矿井安全发展打下了坚实的基础。

       安全生产永远在路上，山阳煤矿公司将牢牢守住安全底线从严、从细、从实落实各项工作考核，夯实安全管理主主题责任，去报企业安全发展持续平稳向好。（供稿：张捷芸）