西部决策网讯  11月28日至12月2日，镇巴县人民医院副院长陈伟带领财务、医疗、护理7名科室负责人，赴汉中市三二〇一医院开展为期5天的跟岗学习。旨在提升业务素养，精进业务本领，为医院高质量发展“蓄能充电”。

       陈伟紧扣新形势下基层医疗的需求和特点，针对培训提出参加一次晨交班晨查房、一次专科护理病例讨论或护理学习、一次科室DIP管理盈亏讨论，一次四级手术或重大手术全院会诊讨论，一次科室安全管理讨论或学习人才培养或科室专业发展规划的“五个一”学习活动，推动医疗人才“组团式”帮扶取得实效。

       跟班学习期间，在汉中市三二〇一医院院领导及相关科室负责人的倾囊相授和无私帮助下，参学人员以良好的精神风貌，严守学习纪律，遵守对方医院的各项规章制度，按计划深入到各对口科室，围绕医疗质量与安全、学科建设与发展规划、科室运营与绩效管理等问题，通过走访、询问、观摩以及操作练习等方式和跟岗专家进行了深入学习，获益良多。

       参学人员一致认为，通过本次跟班学习，开阔了视野，增长了见识，找到了差距和不足，增加了做好本职工作的信心和豪情。纷纷表示，在今后的工作中将迅速转化好学习成果，让上级医院的先进经验和做法在基层医院“开花结果”。

       人才是医院高质量发展的核心要素。据了解，近年来，为全面贯彻落实《“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县人民医院管理人员业务能力提升培训方案》，镇巴县人民医院充分发挥“组团式”帮扶资源优势，按照时间节点精心组织管理人员按时参加培训，通过理论与实践相结合、“派出去”“请进来”等多种方式，切实提高县人民医院医疗、护理和管理后备人才队伍建设，满足群众医疗健康需求，为更好的推进“组团式”帮扶工作注入新效能。（供稿：梁红梅）