西部决策网讯2023年以来，镇巴县人社局认真落实稳就业保就业的决策部署，围绕促进高校毕业生等青年就业，坚持政府搭台、市场主导、多元募集、量质并重，帮助高校毕业生等青年增强岗位实践，提升就业竞争力，促进市场化就业，多措并举抓好帮扶。

        一是扩大政策宣传，提高政策知晓率。通过电子政务、镇巴在县、22届毕业生QQ群、镇巴县规上工业企业微信群、镇巴县限上商贸企业微信群，发布《在全县公开征集2023年就业见习单位及见习岗位的通知》，通过镇村两级发放见习政策宣传单2000余份，利用23届毕业生报到高峰期，面对面宣介就业见习政策，现场登记有就业见习意愿的70人，对于没有到现场登记的毕业生通过电话回访及时做好政策宣传，做到应知尽知。

        二是强化供需对接，促进人岗匹配。建立两本台账，一本毕业生登记台账，一本就业见习岗位台账，根据用人单位岗位需求、见习待遇等信息对纳入台账的高校毕业生进行分类整理，全面建立信息库，匹配见习岗位。截至目前，累计征集见习单位70家，开发见习岗位226个，参加就业见习145人，发放见习补贴79.81万元。

        三是加大见习监管，提升见习效果。建立见习人员监管机制，在见习单位明确一位见习指导老师，负责对见习人员制定学习目标，解决工作中的问题，并做好考勤管理，通过实地检查、座谈交流、电话联系等多种形式定期或不定期对见习单位进行抽查，掌握见习人员在岗情况，见习补贴发放情况，确保见习补贴资金监管到位，见习人员管理到位。截至目前，走访见习单位60家，达到见习单位的85%，抽查见习人员112人次。见习人员在岗及工作完成情况良好，获得见习单位一致好评。

       下一步，将持续通过扩大就业政策宣传覆盖面，拓宽岗位开发渠道，大力推介岗位等举措，为实现我县高校毕业生充分就业提供有力支撑。（供稿：齐德兵、杨培）