西部决策网讯（记者帅华锋 通讯员 杨晓毅）今年以来，宝鸡市公安局金台分局深入贯彻省、市关于“三个年”活动的部署要求，创新开展的“金警助商行”百警进百企活动，以“四融四强”举措为抓手，全心全意为辖区企业纾难解困，营造良好营商环境，助推区域经济社会高质量发展。

       一、融入组织引领，强化助企“牵引力”

       一是党委主抓。分局党委从高站位、谋长远角度出发，成立由11名局领导担任队长，以科所队长及“亮金警”金台警星等103名警力为主体力量的11支护企兴企警星工作队，履行治安防控、矛盾纠纷化解、隐患排查整治、安全防范宣传等职责，保障企业安全，以点带面，全面开展优化营商环境工作。二是方案统领。印发《宝鸡市公安局金台分局推进营商环境突破年实施方案》，出台6个方面16项任务举措，明确工作目标、重点任务、成果形式、责任单位；制定《宝鸡市公安局金台分局“金警助商行”百警进百企专项行动方案》，按照企业及项目性质、种类、规模，以“局党委成员、中层干部、金台警星”三个层次分类包抓辖区11个重点项目、30个重点企业、62个中小微企业，集中骨干力量开展“金警助商行”百警进百企活动。三是措施推动。出台《宝鸡市公安局金台分局推动“金警助商行”百警进百企活动工作措施》，建立工作组织体系，确定警企联络场所，明晰警星工作职责，细化工作举措，实行日巡逻、周对接、旬讲座、月座谈的工作机制，全流程掌握工作进度，确保警企联络制度落到实处。

       二、融入宣传引导，强化暖企“渗透力”

       一是深入普法。针对部分企业工作人员法治意识薄弱、安全意识不足、识骗防骗能力不足等问题，警星工作队区分不同性质企业和不同对象，采取发放海报、转发视频、集中讲座等方式，讲解反诈基本知识、安全生产相关规定，不断提升企业管理者和员工安全防范和法律意识。夏季治安打击整治行动以来，警星工作队向辖区企事业单位开展反诈小讲堂9次，转发反诈宣传视频50余条、警情提示10篇，发放反诈海报4000余张、“预警通告”600余份。二是网络互动。警星工作队坚持数据多跑路、企业群众少跑腿，利用区基层服务平台政务版、企业微信群、微信公众号等及时转发法律知识、户政法规、反诈知识和警务提醒，辐射群团组织、企事业单位800余个，9万余人。9月份，为进一步深化“警企联动”，筑牢全民防诈的“心理防线”，警星工作队携手国信证券宝鸡金台大道营业部，通过网上直播的方式，在线为网友答题解惑、宣传反诈知识，最高时段3.4万余人同时在线观看，累计观看人次57万余人。三是对口服务。警星工作队成员聚焦主责主业，深入包抓企业广泛开展“面对面”的“问计、问策、解难”服务，对户政、出入境等业务提供咨询代办，对房屋租赁、子女入学、家属就医等事项大力协调解决，积极助企纾困。今年以来，共梳理企业和群众反映问题10项，已全部解决。

       三、融入专项行动，强化护企“驱动力”

       一是全面排查。结合春季治安清查整治、安全稳定风险隐患排查治理专项行动，坚持把“防范”置于先导地位，将企业安保人员纳入联勤联防力量体系，多频次深入重点单位、企业和商户，加强涉企劳资、医疗、环境等矛盾纠纷排查化解。截至目前，共主动排查矛盾纠纷和风险隐患问题203起，全部予以化解，受到辖区企业一致好评。二是合力化解。警星工作队灵活运用“1+4+N”矛盾调处工作方法，将“枫桥经验”引入行业服务管理体系，充分发挥警企工作室作用，积极开展新业态、新经济中风险隐患处置培训，形成“联防、联动、联控”快速处置机制，坚持把涉企矛盾纠纷化解在企业内部，实现“矛盾不出企、化解在一线”，做法被陕西日报、陕西政法等主流媒体刊发宣传。三是重拳打击。充分发挥涉企案件快速响应机制作用，优化警星工作队警力资源，对涉及企业的报警求助，做到快速反应、稳妥处置。深入推进常态化扫黑除恶，重拳打击强揽工程、欺行霸市、封门堵路、恶意阻工、寻衅滋事、敲诈勒索等影响项目建设的违法犯罪行为，严厉惩处破坏安全生产、重大责任事故、串通招投标、合同诈骗等违法犯罪行为。今年以来，先后破获宝鸡聚盈商贸有限责任公司被职务侵占案，马某某销售有毒、有害食品系列案，宝鸡市鑫鼎防腐保温工程有限公司被诈骗案，陈某某、宋某非法经营案等涉企刑事案件20起，抓获犯罪嫌疑人30名，打掉制假售假团伙9个，捣毁制假、售假窝点28处，为企业挽损300余万元。

        四、融入便民措施，强化惠企“保障力”

        一是出台措施。聚焦企业群众急难愁盼及各类热点难点问题，出台《护企兴企优化营商环境十项举措》，为企业从业人员开辟“绿色通道”，开展户籍业务提前预约、上门服务，居住证业务错时办理、立等可取；出入境证件全程导办、容缺受理；印章刻制、特种行业等业务提供咨询代办，进一步提高服务水平。二是优化程序。分局出入境管理大队创新开展“金诚服务·勇创佳境”优化营商环境提质增效活动，围绕规范窗口服务、支持企业发展、便利人才引入等方面，开通三条便利通道，制定三项规章制度，建立三个长效机制，强化“放”的力度、灵活“管”的方式、提升“服”的质量，为优化辖区营商环境提质增效。三是上门服务。设立12个警企联络室作为枢纽支撑，发挥“矩阵效应”，为企业及员工免费提供法律咨询和法治宣传，简化服务流程，提升工作质效。今年以来，为企业登记流动人口305名，办理居住证467个；首次申领居民身份证“跨省通办”户口迁移135人次，开通绿色通道上门办证35人次，临时身份证即办即取办理582人次。