西部决策网讯  为进一步加强社保经办机构内控管理，防控社保基金安全风险，确保基金安全平稳运行，规避长期处于同一岗位存在的业务经办风险，推动四项保险业务持续向好发展，镇巴县城乡居民社会养老保险经办中心自8月份启动岗位轮换以来，将四项保险高风险岗位人员进行调整，共轮岗调整9人，涉及5个科室。

       在业务交接过程中，工作人员都能切实做好“传帮带”，原岗位经办工作人员能把每项业务经办的流程、风险防控点、注意事项等耐心细致地向新接手业务人员做好讲解指导。为避免交接过程中出现遗漏，所有交接业务都要进行后续跟进，避免断档。通过实行轮岗制度，中心学政策、学业务的风气蒸蒸日上，全员工作积极性进一步提高。

       镇巴县城乡居民社会养老保险经办中心承担全县城乡居民、机关事业单位基本养老保险及失业、工伤保险业务经办工作，参保对象覆盖全县近20万人。此次轮岗进一步优化了人员结构、提高了工作效率，风险防控更加坚实，有利于进一步改进工作作风，提高工作人员各项业务的经办能力，促进全体干部职工形成“一岗精、二岗通、三岗懂”的一流工作格局。（供稿：马晓燕）