8月25日下午，中铁一局七公司成渝项目部举行导师带徒结对仪式，项目领导班子、各部室负责人及主要管理人员出席活动（重点对象为新入职大学生），支部书记王涛主持仪式。

 

　　首先，王涛宣读《中铁一局铁路建设有限公司导师带徒实施办法》及师徒对接安排。并对公司“五式培养”人才总思路作宣贯，项目部高度重视对新员工的培养，为新员工精心挑选了业务水平扎实的优秀导师，以优带优，保证他们能够在工作岗位上快速成才，助力年轻员工驶入成长快车道，为企业高质量发展提供后劲。

签约仪式

　　在项目领导班子以及各部门的见证下，14对师徒成功配对，师徒双方郑重地在《“导师带徒”协议书》签署了自己的名字，正式开启了这段提升成长的“师徒之行”。徒弟们表示，他们将不会辜负公司和项目领导的期望，一定会以最快的速度进入角色，在未来的工作中会持续认真学习，为公司和项目的高质量发展贡献自己的青春力量！

 

　　最后，项目负责人表示，希望通过该活动，有计划地开展“传、帮、带”及各类培训学习活动，助力新员工提高知识素养，掌握过硬本领，让成渝“大家庭”为青年成长成才搭建舞台，为公司培养和造就一支高素质青年人才队伍。（文/郭宇航）