西部决策网讯 二季度以来，长庆油田为有效落实基层党建与生产经营的融合发展，用科学有效的方式融入到基层工作管理建设中，找到问题导向，抓住矛盾所在，并将解决问题作为第一目标，彻底贯穿于实际工作中，实现党的建设与生产经营有效融合，从而为劳动竞赛任务顺利完成保驾护航。

 

　　抓思想，凝聚向心力。紧抓思想政治工作，统一思想，提升企业凝聚力。首先结合自身发展情况，强化思想政治培训教育，建立思想政治宣传小组，深入基层开展思想政治宣讲活动，重心围绕政治法规、思想素质、科学创新等方面进行培训学习，全面提升基层班子的整体素质，进一步增强职工对企业改革的认知，提高认同度，为长庆油田采油三厂党建工作融入生产管理打下坚实基础。其次建立公平、公正、公开的企业政治文化，形成积极向上的工作氛围，并及时关注职工的情绪变化，积极引导全体职工拥有积极向上，乐观健康的思想政治面貌，引领并保障企业的良性发展。在各基层党组织中开展模范先锋活动，倡导岗位贡献，营造积极做表率的工作环境，组织技能比拼、业绩创达等竞赛活动，提升职工的进取心，激发工作动力，且针对表现突出的，起模范先锋的党员干部，组织到革命先烈的纪念馆或遗址进行参观学习，进一步培养职工的艰苦奋斗精神，提升不断创新的革命思想。

 

　　抓领导班子，提升引领力。优秀的领导，带出优秀的团队。长庆油田采油三厂坚持以点带面，着重培养各级领导班子，推动领导班子分管相应工作，采取互相学习，交流启发的方式加强政治理论的学习，在提升自我的同时，也积极寻找优化生产管理、完善党建工作的最优方式，将其发展成推动企业高速发展的不竭动力。要求各级领导班子尊重规则、尊重员工、思想觉悟高、担当本领强，在生产运营中，领导班子要坚守底线，严格遵循上级决策部署，确保工作在基层完美实施。在日常的生产运营中，领导班子成员带领员工积极工作，充分发扬积极向上、要求严格、公平公正的作风，保障生产运营工作完美完成，彰显班子的领头风范。

 

　　抓党组织，加强执行力。将政治核心作用发挥好，才能提升党组织的执行力；为此，长庆油田采油三厂各基层党组织将选取能力过硬的党支部书记，建立完善的党务干部任用机制，把业务能力强、思想政治素质优秀的人才选拔到党组织里，全面落实基层党组织职能，紧紧围绕党的建设进行工作，关注职工群众的心理建设，把职工团结在党组织周围，做好每位职工思想政治工作，引导其积极向上、奋发图强，为企业尽心尽力，贡献力量，实现党建工作与生产运营相互促进、共同发展的目的。此外，各级党组织要发挥引导作用，带领职工树立良好的价值观和创造理念，了解职工家庭情况、压力动态，做好职工情绪梳理，保障后勤工作。最后，各级党组织高度重视人才培养，努力把生产运营骨干培养成党员，派遣到关键岗位。加强管理和科技人才队伍建设，努力将人才优势化为竞争发展优势，这对于企业高速发展有着至关重要的作用。党组织要围绕人才培养、改革发展、文化宣传、生产计划等方面的决策方案进行内容的规范化，加速党建工作在生产运营中的发展。

 

　　做改革创新，激发强劲动力。创新党的建设工作，能更好的发挥组织优势。长庆油田采油三厂将党建工作的创新与油田生产紧密结合的工作情况，注重职工群众关心的问题，有针对性进行改革。牢固树立发展新愿景，克服思想和体制障碍，稳步实施改革，强化创新驱动发展，加快转型升级。严格落实党的建设标准，在设立行政机构时同步谋划、同步推进党的建设。优化党组织设置，确保党组织设置与油田生产运营工作相匹配。党组织的建立不仅要符合职工生活情况，也要融入到生产经营工作中，提高企业工作效率，激发职工的工作动力。另外，创新党建工作品牌，适应新时代、新任务、新形势要求，找准基层工作的着力点，有效推进党建的机制创新，从思想入手，实际出发，整合传统经验，不断提升职工技术水平和思想素质，从而为长庆油田采油三厂劳动竞赛任务顺利完成夯实根基。（长庆油田采油三厂：刘 宁）