西部决策网讯进入11月份，澄合矿业百良公司在抓职工安全思想教育工作中，坚持因材施教的原则，结合各区队生产实际，各工种岗位标准，按需“备菜”，通过“学习+培训”、“线上+线下”、“警示+活动”等措施，以寓教于乐的方式，引导全体职工牢固树立安全生产的“红线”意识，在矿区持续掀起“人人讲安全，人人要安全”的浓厚氛围，助力企业安全生产稳定长效运行。        “争做安全宣讲员，把新《安全生产法》、安全生产责任制、岗位作业标准、安全生产知识尽快传递给一线职工，是我们宣讲团成员的职责所在。”该公司宣讲团成员综采队技术员曹嘉鑫说。       “如何使宣讲更接地气，让职工听得懂、喜欢听，是我们最关心的问题。这不仅对我们的理论素养和宣讲水平提出了严格的要求。同时对我们宣讲的方式方法也提出了很高的标准，俗话说，要想给别人一瓢水，自己先得有一桶水，要讲到职工心里面，自己必须得先吃透做足功课，而且我们还要不断创新宣讲方法，在讲中学，学中讲，多听职工的心声和意见不断提升宣讲效果。”该公司团委负责人梁向龙介绍说。        11月11日上午，该公司组织召开了安全警示教育大会。党员干部共同学习了《陕西陕煤澄合矿业有限公司关于组织开展“安全警示教育月“活动的通知》以及陕西澄合百良旭升煤炭有限责任公司关于印发《 开展“安全警示教育月”活动方案的通知》的文件精神，共同观看了《陕西彬长大佛寺矿业有限公司“3.29”机电事故警示教育片》。        “通过这次警示教育，我们要深刻汲取事故教训，从根源上解决影响安全生产的思想和认识问题，用事故案例教育人、警示人，以事故教训推动安全生产，教育引导党员领导干部切实把安全责任扛在肩上、落在行动上。”该公司安全副总经理雷亚勇介绍说。
       同时通过公司微信公众号、QQ工作群、宣传牌板、横幅标语、LED电子屏等平台，集中宣传安全生产政策法规、应急避险和自救互救方法，随时推送、转发安全生产相关知识和风险防控工作动态，积极做好安全教育宣传工作。       “在班前会上，自己讲完自己的违章经过，既让自己吸取教训，又让工友受到教育，今后的工作中，我将从自身做起，将安全生产记在心里、抓在手上、落在实处。”该公司综合队职工辛朝辉深有感触地说。         近期，该公司各区队大力开展“三违人”讲“三违”现身说法活动，做到逢会议必讲安全，在此基础上，各区队技术员归纳整理好每日安全学习材料，第一时间传达给班组。“用‘婆婆嘴’叨出‘安全心’，很划算！”该公司综合队党支部书记张亚军幽默地说道。11月份，该公司安全监察部还举办了新《安全生产法》、安全生产责任制竞赛答题，用多样化形式，激发职工参与安全学习的热情。
       四季度安全警示教育号角已经吹响，澄合百良公司将以“安全警示教育月”作为安全生产路上的“加油站”，将安全理念和安全法规贯穿于日常工作中，不断增强全员安全意识，提升职工安全素质，促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定，为矿井增产保供提供良好的安全环境。（杨亚东）