西部决策网讯习近平总书记强调，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。自进入公司以来，我深刻的感知体会到公司高度重视创新的引领和支撑作用，切实深入贯彻落实 “1168”发展战略，弘扬“创新驱动，高质量发展”的主线精神，始终把“全员双创”摆在突出位置，充分的激发调动公司全员的创新热情。
　　
　　我们这届大学生进入公司伊始，公司就组织我们参观了双创基地、企业文化展厅，我怀着无比激动的心情参观了整个过程，在了解柠条塔公司的实力和底蕴的同时，更多的是心灵的震撼、无尽的感慨和鼓舞！
　　
　　进入公司双创基地，首先迎接我们的是可爱的机器人讲解员，如此睿智、高智能的机器人，我还是在现实生活中第一次近距离的接触，它并不是给人完全呆板、程序化的设置，它带给人的感觉更多的是机巧、灵动、鲜活，有思想，有灵魂，面对如此高智能的讲解员，我的注意力和好奇心一下就调动起来，心想，双创基地的机器人都达到了如此高智能的水平，那这次肯定不虚此行，会有更多的创新佳作震撼我们的心灵，我们迫不及待的簇拥着这个可爱的机器人去参观双创基地。
　　
　　走进双创基地，浓厚的科技创新氛围扑面而来，仿佛走进了科幻电影中的场景，具有强烈的视觉冲击性。一块块介绍创客导师的牌板分列走廊两侧，各式各样的专利证书、荣誉证书及创新模型一一映入眼帘。其中印象比较深刻的就是“刘杰劳模工作室”，工作室的中间陈列着运转中的皮带机，上面创新性的安装了巡检机器人，巡检机器人可以在皮带机上来回巡检，将结果实时反馈，检查发现皮带运行中出现的各种问题，大大降低了人的巡检负担；还有井下多功能更换及运输托辊小车，使检修人员可以更轻松的推拉小车进行更换托辊及运输托辊，更加符合人体工程学原理，达到省时省力的效果；还有井下供排水管路快速修补器，该设备使用抱箍式结构，内部带有整圈橡胶密封，锁紧抱箍螺栓，在管路漏水处进行安装，不用将管路内部的存水放净，也不用多人同时作业，一人就能完成管路修补工作……，面对着琳琅满目的创新模型，新入职职工之间相互探讨交流研究着，工作室劳模刘杰细心地为新入职职工介绍每个模型的功能以及当前井下实际运用情况，解答疑问，只要职工提出问题，都能得到专业满意的回答。
　　
　　此次，观看双创基地，更加了解了柠司在改革创新方面的成就，通过创新，不断提高工作效率，节约劳动成本，实现提质增效。在观察学习创新模型的过程中，也了解了实现创新的宝贵思路，从生产中来，再到生产中去，在实际生产中遇到的难题，要勤思考，找解决方法，出“金点子”，用科学有效的方法去解决这些难题，就能实现创新。本次观展，也拓展了视野，打开了创新思路，我将带着这些感悟深入实践，运用到工作中去，努力在自己的工作岗位上发一份光，供一份热。通过此次观展，也体会到了公司对我们这批新进大学生的殷切期盼和高度重视，要将学习的知识与生产实践相结合，尽快成长为创新的一面旗帜，一个标兵。
　　
　　柠条塔公司营造了浓厚的创新氛围，实现了公司职工“全员双创”，区队职工也结合自己工作岗位，改革创新，实现小改小革，达到提质增效的目的，例如，我们掘进二工区，创新性的改造了专有材料柜，使材料各自为阵，避免取用归还导致杂乱，每个班组的材料实现了分类摆放，取用时位置精准，省时省精力；创新性的为梭车安装防爆型LED大灯，加了一只大眼睛，解决了生产时粉尘大、能见度低的问题，使得梭车司机视野更加广阔，消除了盲区，有效提高了梭车行使的安全性和行使速度，提高了掘进效率。
　　
　　据了解，柠条塔矿业公司还在聚焦大采高生产、长距离运输、薄煤层开采、采煤沉陷区治理等一系列技术难题，稳步实施了全员双创“五步法”工作体系，截止目前，公司职工累计申报了各类“创客”项目成果3000多项，认定有效成果1500多项，产生了经济效益达5亿之多。先后获得省部级奖项13项，行业级奖项17项，集团级奖项15项。其中，“110-N00工法”更是填补了我国在煤矿厚煤层无煤柱开采中的空白，实现原煤工效、全员工效和回采工效全国领先。创新驱动使公司高质量发展成色更足，底色更亮。
　　
　　柠条塔公司具有深厚的创新底蕴，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，公司为企业职工提供了广阔的舞台，在大家的一致努力下，公司将在“全员双创”上更上新台阶。柠司是创新中的柠司，柠司是奋进中的柠司，柠司是壮大中的柠司，柠司一定可以实现“打造世界一流，中国领先，高品质智能化强矿”的目标。奋斗正当时，你我一起共勉。（供稿人：张瑞龙）