西部决策网讯今年以来，人民银行西乡县支行组织辖内各金融机构，在落实账户实名制和企业自主意愿开户的前提下，推进农民工工资专户开立以及农民工工资代发等工作。截至9月底，西乡县用工企业开设农民工工资专户38户,开设率达100%，通过各金融机构代发工资约8044.36万元，保障了劳动者合法权益，维护了社会和谐稳定。
       构建协作机制  保障工作开展
       主动构建“人民银行+金融机构”的协作机制，通过会议、发文、微信群和账户现场督导等方式，督促金融机构落实“首问负责制”和“限时办结制”，形成工作合力，保障工作有序开展，切实保障农民工工资按时、足额发放。
        保障工资支付  形成监管合力
        为切实保障农民工工资按时支付，人民银行西乡县支行督促辖内金融机构积极对接县人社局劳动监察大队，建立健全欠薪预警机制，实现专户余额数据动态共享，确保工资按月足额支付，实现人民银行、其他职能部门及金融机构对农民工工资专户的合力监管。
        治理拖欠工资  畅通支付渠道
        人民银行西乡县支行根据《西乡县根治拖欠农民工工资工作领导小组2021年工作要点》要求，指导金融机构建立农民工工资专户开立绿色通道，进一步优化、简化开户手续，严格落实专户、专款、专用，优化银行代发工资服务，规范金融机构及农民工工资支付的各项行为。
        扩大对外宣传  营造良好氛围
        支行要求各金融机构通过现场集中宣传、网点LED滚动播放标语，发放宣传资料，对重点企业上门宣讲、线上线下结合等多方式，开展《保障农民工工资支付条例》等宣传，提高用工企业社会责任感、增强农民工维权意识，营造良好根治欠薪氛围。
        西乡支行将进一步履行好县委、县政府赋予的根治欠薪成员单位工作职责，对标对表领导小组的工作要求，积极推动保障农民工工资条例内容进企业、进社区、进农村等宣传活动，充分发挥银行对资金的监管职能，建立健全绿色通道应急机制，服务好、保障好农民工工资支付工作，切实把“学党史、办实事”落实到根治欠薪的具体工作中，不断优化营商环境，为实现经济高质量发展作出应有贡献。（邹亚冰）