西部决策网讯 今年以来，陕北矿业柠条塔公司依托“1168”发展战略，以12个专班为抓手，扎实推进矿区管理升级、创新升级、服务升级。生产调度指挥中心作为服务矿井安全生产的职能部门，更是先行一步，以实际行动擦亮安全“底色”。

　　诠释新《安全生产法》“本色”

　　“新修订的《安全生产法》进一步压实了生产经营单位的主体责任，明确了生产经营单位的主要负责人是本单位的安全生产第一责任人及其他负责人的安全生产责任……”9月1日，该中心学习室里正进行“以案为鉴，警钟长鸣”安全宣讲，以新修改的《安全生产法》为依据，对近期典型事故案例进行深入的解读和剖析。

　　新修改的《安全生产法》发布后，该中心迅速将其排入学习计划，形成学安全法规、学事故案例、学操作技术三合一的学习体系，配合线上与线下学习、集中与自主学习、定期测试与动态抽考相结合的学习教育模式，营造出浓厚的学习氛围，帮助职工认清安全“红线”，把握安全“底线”，不断提升安全素质和岗位安全履职能力。

　　履职尽责强化安全“基色”

　　晚班刚入井，肩负矿井巡检任务的杜学宏就开始了当班的巡查工作，查阅作业程序的交接记录，检查变化预知和应急处置能力，巡查边远头面、特殊地段，每一处都认真查看，仔细记录。

　　除进行综合巡查外，该中心所有区域、地点、设备和设施都安排专人包保，他们既是安全形势任务的宣讲员，也是生产现场的安全监督员，靠前督导、狠抓过程，加大事故隐患排查整治力度已成为工作常态，在隐患排查整治方面不留后患。

　　该中心开展的“党员包保”活动，更是将井下各区域全面覆盖，逐级签订安全生产目标责任书、党员安全责任承诺书，为实现全年安全生产提供有力保障。

　　现场查摆擦亮安全“底色”

　　“下料工在料场卸车时，有摘帽子晾汗的，有不系帽带的，被罚了钱还有想法，你们反思一下这种行为如果成了习惯，多危险。”这是该中心基层包保工作人员深入工区现场开展安全教育的场景。

　　“生产准备工区现在零散作业比较多，工序简单了，人员的安全意识反而更容易松懈，这就给安全管理带来很大隐患，越是这个时期，越需要加强安全管理。”

　　该中心以基层包保活动为契机，针对当前安全生产存在的问题集中攻坚，深入班前会查排不放心人，加强管控力度，督导跟班干部等一线隐患排查治理人员加大对安全薄弱环节、安全薄弱人员和特殊作业的监管力度，做好安全隐患排查治理，确保各项工作安全平稳。（王亮）