西部决策网讯 8月20日，柠条塔矿业公司掘进二工区组织开展“新安法学习检验”全员考试。据统计，该工区参加考试人员101人，平均分达到93.33分，通过率达到了97.3%，100分人员16人次，90分以上人员71人次，创下全员考试以来最好成绩。

 

　　据悉，自学习新《安全生产法》以来，该工区领导十分重视：“我们安全分管副区长制定了学习新《安全生产法》的专项计划和专版‘每日一题’，全员考试这对于我们来说又是一个进步的机会，对于提高岗位技能也是一种帮助，不仅如此，这也是一种隐患排查，可以很好的帮助我们查找岗位存在的问题，有没有漏项，有没有不懂的知识，只有该掌握的掌握了、该知晓的知晓了、该明白的明白了，这样我们的安全生产就能从源头上把关。”该工区技术员在组织考试前给全体职工如是说。

 

　　“裴春迎，你考了多少分？”支部书记王中英问道，“书记，我考了96分，你别看我年龄大了，脑子不好使了，但是我勤快的很，时不时就出‘每日一题’记一记，通过做题我学到了很多新东西、新知识，相当于又多了一个老师教我呢，感觉又回到了当年念书时代”。

 

　　据了解，该工区为此特别制定了考核奖励办法，对于考试达到满分的奖励100分，相当于当天工分的1/2，成绩99分的奖励90分，成绩98分的奖励80分。通过该办法充分的激发了职工的学习热情，有效增强了职工学习的主动性、自觉性、积极性。在全员学习新《安全生产法》的浪潮中，职工在提高安全知识与岗位知识的同时，提高其安全素质、安全预防能力，旨在实现安全生产，也为学习型职工、学习型班组、学习型区队的建设打下了坚实的基础。（焦海东）