西部决策网讯 8月19日上午，综采三工区党支部联合掘进三工区党支部共同举办的党史学习教育专题组织生活会在三楼第一会议室召开。公司党委书记、董事长闫敬旺，党委工作部部长耿玉云，综合部副部长杨帆，共16人参加了此次会议。会议由综采三工区支部书记高亮和掘进三工区支部副书记李志荣共同主持。

 

　　会上，两个党支部按照“团结—批评—团结”的原则，分别对各自支部整体及个人存在的问题进行自检与互检、开展批评与自我批评，并在最后由参会的每个党员对支部班子提意见和建议。综采三工区的书记高亮和区长刘水龙从思想到学习再到工作的角度对照检查了自身存在的不足和未来努力的方向；掘进三工区副书记李志荣和区长王创则从作风和创新方面，结合工区实际情况及短期计划进行了汇报发言。两党支部共同交流学习、分享经验，虽然工作内容不尽相同，但都获益匪浅。

 

　　期间，公司党委书记、董事长闫敬旺对此次生活会的开展予以充分肯定，他表示，此次两党支部放在一起召开组织生活会本就是一种形式上的创新、一次大胆的尝试，在大家的共同努力之下，此次尝试非常成功。他在会议最后提出了“四个希望”，即希望求真务实学理论、希望齐心协力搞团结、希望锐意进取求创新、希望弃旧迎新变作风。他还提到，对人才的考核要多维度、动态化进行，对业务能力有所欠缺的管理人员要有所流动，使得我们的管理层都是德才兼备的有志之士。

 

　　此外，他要求班子成员必须做到“三会”即会写、会说、会干。会写体现了一个人的思想，会说体现了宣传能力而会干则代表着实践能力，这些对领导人员来说都是必不可少的素质。并且他强调，柠司要变强、要有亮点，必须要从工区抓起，唯有工区强，柠司才能强。所以在做职工工作时一定要注意方式方法，不能只停留在谈心、了解情况与精神鼓励上，一定要切实站在职工角度，为职工办实事，“为他办一件实事比找他谈十次话还管用”他语重心长地说道。

 

　　会后，与会人员纷纷表示此次党史学习教育专题组织生活会非常成功且有意义，大家互提的意见建议一针见血，对改进班子管理、提高自身修养大有裨益；董事长的希望与要求后续都会严格落实到位，共同加强团结、创新创效，为柠司走向世界一流、中国领先、高品质智能化添砖加瓦。（王琛）