西部决策网讯 进入二季度以来，柠条塔矿业公司生产准备工区党支部认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进党风廉政建设工作，对照公司2021年党委工作暨党风廉政建设工作会要求，持续加强党员干部廉洁自律教育，筑牢党员干部反腐倡廉“防火墙”，营造工区风清气正的良好氛围。

 

　　下好思想教育引导棋。利用党员大会、支部委员会等时间，组织党员干部认真学习廉政教育是党风廉政建设的基础性工作。采用理论与案例相结合的教育方式，每月组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等反腐败典型案例，进一步加强党员干部廉洁自觉意识，使廉洁教育成为常态化。定期组织党员干部观看反腐案例警示教育片，深刻吸取反面典型教训，让党员干部内心深处认识腐败的危害性，树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉抵制各种腐败思想的腐蚀。

 

　　下好制度责任落实棋。结合服务一线兄弟单位为宗旨开展了“不忘初心，牢记使命”作风建设大讨论活动。14名党员干部对意识和风气进行重点集中学习，并逐个发言，大家统一思想，提高认识。明确了各党员的岗位职责，严格要求党员干部以身作则，从严自律，保持党员干部的良好形象。严肃工作纪律，严格执行“不饮酒、不空岗”规定，切实把主要精力集中到推进工区安全、高效、和谐发展的大局上来。严格入井带班制度，认真执行领导干部入井带班、现场安全教育制度，切实抓细、抓实、抓严各项工作。关心职工生活，实实在在的为职工解决实际困难，进一步密切了党群干群关系，促进工区持续健康发展。

 

　　下好工作监督考核棋。为切实转变工作作风，对干部职工的出勤和在岗情况开展经常性的、不定期的内部监督检查考核，做到人满员、出满勤。同时，根据各岗位党员实际情况，组织党员及干部和关键岗位人员进行廉政谈话，通过支部书记讲党课、党员学习日和微信交流教育平台等形式，进一步增强广大干部职工的廉洁守法意识，将廉政教育真正融入到日常工作生活中，推进廉政教育向常态化转变。（曹振辉）