西部决策网讯 为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》），切实提升机构编制“三化”水平，大柴旦工委编办积极适应机构编制工作新常态，不断在学习、监督、宣传三个方面下功夫，确保《条例》落地见效。

 

　　一是强学习。开展“政策上门点对点”服务，对于各部门（单位）干部职工对机构编制政策法规不熟悉、不了解问题，主动作为，从基础做起，将州委编办编印的机构编制工作口袋书送到干部职工手中，并答疑解惑，切实提高广大干部职工对《条例》、“12310”举报电话的知晓率。强化“以案件促落实”工作，针对“超编进人”“超规格超职数配备领导干部”等机构编制违规事项，通过典型案例分析进行警示教育，在干部职工中树立机构编制底线思维、红线意识，切实维护机构编制的权威性和严肃性。组织“抓自身提水平”活动，结合党史学习教育，采取集中学学习和个人自学，深入学习机构编制工作“四项基本原则”“四个关键环节”“六个严禁”等重点内容，精准把握《条例》的核心内容和精神实质，增强用《条例》指导机构编制工作的能力。

 

　　二是抓监督。注重协调联动，加强同纪委、组织、人事、财政、审计等部门的协同联动机制力度，将《条例》的执行情况纳入巡察监督范围，通过联合下发文件，推动各部门、各单位在机构编制管理中严格执行人员编制审核流程，严防机关单位超编进人和超职数超规格配备领导干部。加强督促指导，组成专项检查组，通过实地走访、查看资料、访谈相关人员等方式，对部门单位《条例》、“三定”“九定”的贯彻落实以及机构编制日常管理进行监督检查，并检查机构设置、人员编制、领导职数及配备以及机构改革后的部门运行情况，对存在的问题，及时督促解决，严肃问责追责，进一步提升制度的权威性和执行力，强化机构编制刚性约束。

 

　　三是重宣传。强化线下宣传引导，通过组织广大干部职工积极参加机构编制知识竞赛和线上答题活动，不断加深广大干部制动对《条例》的知晓率、掌握度。注重线上宣传引导，充分利用线上即时性、全天候的优势，通过钉钉政务工作群、QQ、微信等平台，打造掌心里、指尖上的宣传“矩阵”，原文转载新华社授权发布的《条例》全文，提升《条例》宣传覆盖面，确保《条例》执行、落实到位。