“听说，学习室有人讲课了，我们快去听听？”

 

　　“这个我知道，这是电工大拿杨小鹏结合井下设备，讲原理、说问题、通俗易懂，我喜欢。”

 

　　“对，支部这次组织党员‘我为群众办实事’活动搞得特别好，我一个支护工都能听懂，以后我也要学电工，当机电大拿，二位，别吃了抓紧时间听课去”……

 

　　让职工主动“学习”

 

　　5月22日，陕北矿业柠条塔掘进三工区“电工交流学习课堂”正式启用，这标志着该该工区“我为职工办实事”项目清单中的又一项重点任务办结。

 

　　“电工是智能化快速掘进队伍建设的基础力量，提高专业技能是夯实工区建设的重要举措。通过交流学习和实践操作，检修班人员是每月评出的优秀电工，上调0.1个绩效系数。”该工区区长王创说。

 

　　“学党史重在‘悟’，办实事重在‘行’。我们坚持把我为职工办实事贯穿党史学习教育全过程，切实把实事办好、好事办实。”该支部书记张文刚在周三政治理论学习时说道。

 

　　该支部党员干部坚持走出路子、干出样子，围绕“我为群众办实事”目标任务，深入班组、走近职工，求教井下岗位，问计职工群众，收集形成职工最关心重点项目清单，分职工诉求、劳动保护、工区管理、教育培训、心里健康、安全掘进等6个类型，涵盖职工衣、食、住、行、工、学等焦点难点问题12余项。

 

　　让职工直呼“解渴”

 

　　值班室就是职工群众的办事处联络点，有问题、有空难、有喜讯大家都不谋而合的往值班室里跑，因为在该工区的值班室里的整个氛围都很温馨，不管是党员干部还是普通职工只要来到学习室都能开心的离开。

 

　　“马上到、马上办、马上好”是该工区“我为职工办实事”值班室的服务宗旨，开通了6073值班热线，接到职工反映问题后，2小时内答复。他们利用该工区微信群，建立了3分钟服务圈，实施24小时不打烊服务，对职工提出的问题，分门别类形成清单，限时销号处置，使党员服务更贴心，更暖心，更精准。

 

　　安全是职工最大的福利。最近，该工区每天下午开设的半小时素质提升大课堂吸引了众多职工。课堂上，轮值党员干部对新编制的《北翼3-1煤集中进风巷作业规程》《北翼3-1煤1314切眼作业规程》进行详细解读，结合井下现场实际讲解掘锚一体机、连采机参数、设备配置、安装维护标准及现场操作注意事项，让一线职工直呼“解渴”。

 

　　让职工主动“作为”

 

　　“授人以鱼不如授人以渔。对于我们专业技术人员来讲，‘为职工办实事’就是把所学知识传授给职工，让职工掌握技术、提升能力、增加收入。”该工区副区长王伟涛说。

 

　　在该支部的标准化支部文件盒内，每个党员都有一本“存折”。这个存折存的不是钱，而是党员参与“我为职工办实事”获得的积分。党员可以通过参与公益讲课、技术创新、排查隐患、提醒违章、做一件好事、提合理化建议等方式获取相应积分。如今，晒积分、比服务已在该工区蔚然成风。

 

　　党员干部“动起来”，党史教育“实起来”。用心、用情、用力解决职工群众的困难事、烦心事，有效提升了支部党员干部运用党史中的智慧分析解决问题能力，使党史学习教育成果转化为柠司人建设“智慧矿山”的强大动能。（供稿人：李志荣）