为进一步提升广大干部职工安全意识，陕北矿业柠条塔公司掘进一工区不断探索创新安全宣教模式，增强宣教的趣味性和实效性，以突出特色、富有新意、便于落实为导向，创新宣教思路、方法和载体，让安全宣教成为防止事故的第一道防线。

　　

　　“走进班组”讲安全

　　

　　“工友们，工区就是我们的家，在这个大家庭里，我们一定要坚守岗位，遵章守纪，按章作业。作业前要细细过一遍25字安全要诀......”在工区学习室，安全专干高永鹏苦口婆心地给在场的每一名职工叮嘱安全注意事项，现场不时报以热烈的掌声。

　　

　　该工区通过以职工身边的人、身边的事开展“走进班组”安全宣教，让职工通过讲述自己违章发生的原因、经过、后果，谈教训和防范措施，引导职工牢固树立安全意识，把隐患当成事故对待，防患于未然，切实增强了安全宣教的实际效果。

　　

　　“新媒体”助安全

　　

　　该工区充分利用新媒体平台，运用干部职工喜闻乐见、寓教于乐的音视频表现形式，生动灵活地宣传安全生产的方方面面。这种集趣味和视听于一体的新媒体安全宣教方式，引起了职工的广泛转发和观看热潮，让职工在轻松愉快的氛围中主动去学习安全知识，遵守安全规程，在提升职工安全警惕意识的同时，也使安全宣教更加深入人心。

　　

　　“亲情帮教”话安全

　　

　　该工区充分发挥安全协管员的独特作用，把亲情、友情融入到安全宣教之中，把安全协管工作的触角从工区延伸到班组，从班组延伸到个人，以“精内容、重实效”为原则，采取安全知识有奖问答、安全文艺节目表演等形式，筑牢安全生产第二道防线。

　　

　　同时，对“三违”人员采取“开门式”交流、“朋友式”谈心、“家长式”教育，做到帮教及时、关爱及时，使职工真正认识到“安全就是幸福、安全就是效益”的内涵，从而实现安全行为由“被动要求”向“自我要求”的更高层次发展，确保安全生产工作平稳有序运行。（马波）