西部决策网讯 “台账记录可得仔细认真，规范填写。”

　　

　　“我们电工班在硬件设施上可能比不上其他班组，但我们在创新创效上一定是最强的。”

　　

　　从3月份开始，为进一步积极围绕“变、干、实”的工作要求，为组员打造“干净、整洁、舒适”的工作环境，提升班组管理水平，陕北矿业柠条塔公司机电物资中心电工班在班长的带领下开展了劳动竞赛活动，让班组活起来，强起来，让每个班组成员真正成为主角，在竞赛中形成团结高效、互拼互学的健康班组文化。

　　

　　以劳动竞赛为载体，加强班组建设。3月初班组劳动竞赛新鲜出炉，电工班全体人员参与竞赛，竞赛既改善了班组人文环境，营造了温馨和谐的班组氛围，又凝聚了班员力量，提升了班组战斗力，一举多得。

　　

　　电工班劳动竞赛的主要内容包括班组环境、班组管理、创新创效三个方面，明确班组按照“干净、整洁、舒适”的标准，自己动手，发挥集体智慧，美化、装扮班组，促使班组面貌发生新变化；扎实推进基础管理、营造浓厚学习氛围、促进班组关系和谐融洽；围绕中心生产经营活动，大力开展小改小革、合理化建议、技术攻关等创新创效活动。

　　

　　班组劳动竞赛活动的开展，在组员中形成了爱岗敬业、比技术、比贡献的良好氛围，让每一个组员“细胞”充分活跃起来，为中心这个“机体”的健康运转做出自己的最大努力。

　　

　　组员齐上阵，筑牢中心基石。在班组休息处，“一群人，一件事，一条心，一起拼，一定行”的励志格言时时警醒、激励着大家，尤其是最后一句“一定行”，更彰显了组员强烈的自信。正是这种昂扬的斗志，凝聚的力量，如火的激情，积聚了强大的动能。组员自己动手美化班组，精心维护设备，高效优质完成各项工作任务。

　　

　　“公司千条线，班组一线穿。”班组是公司的细胞，是公司各项工作最后的落脚点，班组充满生机和活力，公司才具有旺盛的生命力。机电物资中心电工班以班组劳动竞赛为载体，激发组员把中心当成自己家的积极性和主动性，打造独特的班组文化，让一个个“战斗小分队”充满活力和激情。（供稿人：丁丁）