西部决策网讯 三月份以来，柠条塔矿业公司通维工区在该公司的正确领导下，持续加强安全生产管理和安全生产标准化建设，突出“一优三减”安全工作，不断的细化、量化“一通三防”工作标准。从管理、职工业务和思想等方面细化各项工作，确保“一通三防”安全工作有序推进。

　　严守管理关

　　“根据目前情况制定了新的瓦斯巡回路线，保证矿井各个区域都能按照新规程进行闭环管理”该工区安全副区长根据通风新规程的要求继续说到：“每旬组织通风专业人员对矿井巷道检查和通风系统审查，保障井下正常通风”。针对井下胶轮车运输尾气排放超标及工作面上隅角气体不稳定等现象，每天派专人进行巡视检查，发现问题，立即进行处理。认真制定并严格执行巷道贯通、串联通风等措施，巷道贯通均由通维工区配合运营公司进行有效贯通，确保安全贯通并按计划调整通风系统。

　　除此之外，该工区持续加强局部通风管理，消灭无风、微风等作业现象的发生。每旬安排专人对局部通风机“双风机、双电源”和三专两闭锁及自动切换情况进行检查。按标准化要求管理维护好局部通风设施及监测、监控设施，努力提高局部通风的风筒质量。

　　严守业务关

　　“新入职的瓦斯检查工要严格进行入职培训，每月一次笔试和现场设备模拟考试，考试不合格要进行腹训直至考核通过”该工区区长为了提高新入职瓦检员的业务能力对分管副区长说到。

　　该工区全面提升职工队伍的整体素质，促进职工队伍知识型、技能型转变，推动工区转型创新发展，利用班前会不间断在工区展开全员“岗位练兵”，通过瓦斯检查仪的使用操作步骤、现场检查瓦斯检查仪的注意事项进行演示、讲解。为了更好的还原井下现场条件，要求瓦检员现场蒙眼对瓦斯检查仪进行实操。确保每位员工都能正确无误的使用“武器”。

　　截至目前，该工区在技能等级鉴定考试中，高级工通过率达到70%，中级工通过率达到了90%，初级工通过率达到了100%。

　　严守思想关

　　“春节已经结束，各个岗位已经进入生产阶段，你作为瓦斯检查班班长要能稳队伍、稳职工思想，对于有“苗头”的职工要及时谈心谈话，做好心理疏导。”该工区支部书记在收心会上针对此期间可能存在的问题谈到。

　　该工区努力提升职工思想意识的转变，强化职工工作热情，并召党员干部动员会及班组长会议。对于思想滑坡的职工，支部积极进行谈心谈话并安排党员进行包保和帮扶。支部深入开展“两杠一星”品牌，持续打造标准化党支部，以“一月一主题，一月一特色”为出发点相继开展道德大讲堂、信仰大讨论和各类安全讲说活动；利用QQ群、微信群等互联网平台抓紧抓好职工日常教育管理的基础性工作；引导广大职工通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神。不断加强学习、提高认识、积极引导，全面提高区队安全管理水平。（供稿人：李亮亮）