西部决策网讯 进入牛年，陕北矿业柠条塔公司洗选工区安全管理再加码，从细微处入手，从基础上做起，不断拧紧了安全生产弦，确保首季“开门红”。

 

　　强化培训，把好安全“方向盘”

 

　　该工区充分利用周五安全学习、QQ、微信等载体与平台，及时传达、宣传公司关于安全生产相关文件精神《安全生产法》、《安全环保典型案例汇编》，作为职工安全学习的基础，通过反复学加深印象、理解，不断夯实职工安全素质基础，营造“人人讲安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围；将视线前移，利用班前会上，将近期学习安全的内容，进行提问、背诵，提高安全学习效果，在潜移默化中加深职工对安全知识的理解，在耳熏目染中增强“我要安全”的自主保安意识。

 

　　严守规程，校准安全“分寸尺”

 

　　该工区由专职技术管理人员分批次组织职工学习本岗位安全操作规程，且必须考核合格。定期召开作业分析会，探讨在操作中遇到的问题与不足，让大家能更深入了解本岗位的操作规范、设备的性能结构，确保都能遵照操作规程，掌握操作要领，避免在操作中出现失误；因地制宜，修订、完善重要岗位、重点设备及新安装系统的应急预案，并加强演练与培训，即使突发紧急情况，职工也能临阵不乱，正确处理，提升对紧急事故的应急处置能力。

 

　　严细管理，拧紧安全“螺丝帽”

 

　　该工区通过对历年发生的典型的“三违”行为进行集中梳理，按照发生的时间、频次、岗位、易发人群等方面进行分析，并结合当前公司“三违”认定标准，有针对性的修订三违行为清单，明确等级划分及处罚标准，力求将职工不安全行为全覆盖，使反“三违”工作有法可依，有据可凭，达到查处一个“三违”、消除一类隐患、教育一群人的目的，不断提升职工安全素质，使“三违”发生率持续下降。截止目前，该工区已有10余人受到了“三违”帮教，并全部考核合格，“三违”帮教工作成效显著。（供稿人：王中英）