西部决策网讯 近日，柠条塔矿业公司带头开展了2020年度领导班子民主生活会暨集团巡察反馈问题整改专题民主生活会，进行自我检查、党性分析、开展批评与自我批评，研究加强公司高质量发展和自身建设的具体措施，为基层各支部做出了重要示范，发挥了引领作用。

　　首先，我们要调整心态，做到自我批评。自我批评是一种自我进步，也是一种自我革命。无论是一个人还是一个组织，如果不敢正视错误和改正错误，都将归于失败。作为党员，我们更应该坚持不懈地用好“批评与自我批评”这把利剑，做到不逃避、不抗拒，通过不断学习，在自我反省时做出客观、准确的评价。

　　在公司高质量发展阶段，我们已搭乘智能化建设的“复兴号”，率先走在第四代矿井建设的前列，面对时代的快速发展，我们要时刻提醒自己是否背离了初心使命、是否领会了党的先进思想、是否跟上了新时代发展的要求，学会在怀疑中检视自己、查摆问题，把自身建设与公司高质量发展紧密结合，共同实现“世界一流 中国领先”的宏伟蓝图。

　　其次，我们要拿出勇气，做到敢于批评。在社会与经济快速发展的今天，矛盾随之而行。同样地，在公司高质量发展阶段，也会遇到问题、出现瓶颈、产生矛盾。不批评，缺点就会变成问题；不批评，问题就会变成难题；不批评，难题就会变成灾难。

　　工作不积极、学习不主动、政治觉悟不强、抓落实不力、创新动力不足、党建方法单一等等，这些看似习以为常的问题，却是制约公司高质量发展的关键因素，怎么破局？这就需要我们拿出勇气，敢于批评。民主生活会和组织生活会给我们搭建了很好的平台，如果在此时，党员们都能够大胆地站出来，提出批评，正视问题，帮助解决矛盾，遏制问题发生，那么，批评所带来的意义将极为显著，公司的发展也将得到进一步升华。

　　最后，我们要端正态度，做到接受批评。没有人能安然地度过一生，且不犯错、不被人批评。事实上，批评是一件好事。我们每个人对自己都有独特的见解，比如我们的行为、选择、表现等等，而来自别人的批评为我们提供了更加宽阔的视野和见解，成为帮助我们成长的动力与资源。但在现实生活中，很多人往往不愿自我省察，也不愿意接受批评，也有的对自身问题藏得很深，这样往往得不到改变，也无法更好的提升自我。《孟子·公孙丑上》中提到“人告之以有过则喜”，知过才能改过，改过才能免祸。作为党员，我们更应该加强自身党性修养，端正态度，抱着有则改之、无则加勉的态度，积极接受来自各方的批评指导，建立好自己的过滤和保护机制，通过批评与自我批评，把自己变得更好更强。

　　俗话说：骏马也有失蹄时，勇士也有失误时。作为新时代的党员，我们要积极利用“批评与自我批评”这把利剑，及时改正问题，明确工作方向，积累奋斗力量，不断推动个人和企业的长久发展。（供稿人：何明）