救护队实行的是军事化管理，由于要参加各类灾害事故抢险救援，所以我们必须时刻处于待命状态，平时训练比较辛苦，要求比较高。”

　　

　　“救援工作就是与时间赛跑，一点儿耽误不得!”

　　

　　“一个人在一个岗位，要实现自身价值，就要先做合格，再做优秀，我一直这么坚持。”

　　

　　李向宇，救护中队二小队小队长.刚踏入救护队时因为长时间从事一线工作很少有时间锻炼体能，他的体能成绩一直垫底。为此，他心理憋着一股“犟劲儿”每天完成训练任务后，就自己一个人在那里加练，训练场上经常能看到他的身影，碰到“拦路虎”就请教体能好的同事。冬练三九、夏练三伏功夫不负有心人，如今的他体能在全中队都是数一数二的尖子，从队员到副小队长再到小队长可以说他这几年一直在进步。

　　

　　记得2017年神木板定梁塔煤矿透水事故中队接到公司指示前往参加救援，正在家里休班的他接到中队电话后连夜独自开车赶到单位参加第二天的救援工作。其实他已经不是第一次休假被召回了，可他从来没有任何怨言，因为多年在救护队工作已经在脑海形成了召之即来的使命，因为他肩上扛着守护好柠司安全生产最后一道防线的责任。2020年有一段时间因中队三名小队长参加国赛训练，还有2名小队长外出参加复训，这个时候三个小队由他一个小队长全部扛起，刚好这段时间要准备陕北矿业对救护中队第二季度质量标准化检查验收和参加陕北矿业联合井下火灾演习，他带领三个小队整整奋战了一个多月，一边进行质量准化验收项目的训练，一边带领三个小队进行模拟处置井下火灾演习工作。一份耕耘、一份收获，最后两项工作都完成的非常出色。

　　

　　再说说他的和他的小队，二小队是一个新老队员搭配刚成立的小队。一个人的力量总是有限的，李向宇清醒的认识到“取长补短”的团体协作，才是二小队今后发展的道路。于是他制定了仪器操作“一对一”竞赛和综合体能“一带一”等训练方法，通过周考核月评比、以老带新、和其他小队学习交流等活动，他把自己的学习经验、常见的问题笔记毫不保留地分享给大家，极大的提高了训练效率，还根据小队每名队员的特长进行了总结分析，合理的分配了每个人的职能.小队的集体项目很快有了的突破。日常小队管理中他知道救护队毕竟是一个纪律严明的地方，很多刚入职的新队员精神上和心理上难免有些情绪波动的情况，他经常找队员谈心了解他们思想动态帮助他们解决切身利益的实际问题，他常说能在一起工作是缘分，大家就是一家人，不管谁有困难我们都应该关心互相帮助。

　　

　　不论你身在任何岗位，只要你爱岗敬业坚持自己的原则加强学习不断充实自己，以饱满的精神状态面对工作和生活，总会有收获。这次他荣获2020年优秀班组长，我想这只是他的开始，接下来二小队在他的带领下肯定成为一支特别能吃苦。特别能战斗的队伍。

　　

　　（供稿人：谢亚肖）