西部决策网讯 陕北矿业柠条塔公司洗选工区根据公司安全生产要求和员工的安全思想动态，有针对性开展员工安全思想教育和安全知识培训，员工安全生产意识和安全生产技能得到提高。

　　

　　“帮教灌输学”。该工区除集中举办各类学习班外，大力开展安全文化创建活动，在工作现场建立安全文化宣传栏，悬挂安全警句排版，通过微信群、QQ群发送安全知识，不定期开展安全事故案例大讨论，观看安全警示教育片。同时，对违章人员通过师徒帮教、家属帮教、领导帮教等形式进行教育。

　　

　　“新媒体引导学”。该工区把安全知识、事故案例、安全警句、安全寄语、安全提示等通过微信群等新媒体传给员工，员工在家通过手机就可以学到安全知识，了解各类安全管理新措施。

　　

　　“现身说法警示学”。该工区组织员工周五安全学习及班前会开展现身说法活动，组织员工开展安全大讨论，让员工谈学习心得，谈工作中如何避免安全事故，使员工对安全的思想认识得到提升。

　　

　　“竞赛考核激励学”。该工区定期组织安全知识竞赛活动,同时，每月对员工安全知识学习情况进行综合考核通报，一月内没有出现安全事故，月考试学习成绩优秀者给予适当奖励，使员工学习安全知识的积极性得到提升。（供稿人：王中英）