西部决策网讯 “呦呵，老曹的小改小革成果这个月又受到表彰奖励了，竟然获得二等奖，牛叉丫！”，走进陕北矿业柠条塔公司通维工区学习室，只听职工你一言我一语，对创客创新给班组建设带来的新变化赞不绝口。
　　
　　今年以来，为激发职工的创新活力，有效解决工作中遇到的难题，达到降本节耗、提质增效的工作目标，通维工区在班组中积极开展合理化建议、小改小革等创新活动，通过每月评比考核，对优秀成果进行奖励，并将创新成果在区队小改小革园地进行动态展示，不仅激发了职工的创新灵感，同时在职工之间形成了比学赶超的竞争机制，使区队工作充满了创新活力。
　　
　　监测瓦检班组的传感器标校挑杆：煤矿《规程》规定，传感吊挂距顶不大于300mm,距帮不小于200mm。传感器在日常标校和维护过程中，需要携带梯子、安全绳在巷道高空作业，工作效率低工作量大，而且存在安全隐患。为解决这个难题，该工区班组里的创客们反复琢磨，集思广益，使用4节伸缩不锈钢晾衣杆，收缩长度1.25米，展开长度4.88米，大大减少了工作量，提高了工作效率。最重要的是携带方便，单人作业时，告别了携带梯子和扶梯人员。
　　
　　防尘密闭班组的密闭墙栅栏优化改进：矿井安全生产标准化一直是保障矿井安全生产的重要工作，所有的标准化工作都必须从基础抓起，煤矿安全规程规定井下永久密闭必须设栅栏，警标。但现有栅栏易被车辆撞坏，加大了维护工作，给员工生命安全构成威胁，且影响安全质量标准化建设。该班组的创客们反复琢磨在每一个回撤通道的两帮各打一个膨胀钩，两段用钢丝绳打结，再用花栏螺丝紧固。接着将网片挂至钢丝绳上，并悬挂禁止入内说明牌，同时给网片上张贴反光标识。经过现场使用，即在质量上满足现场需求标准，减少了维护量，又能降低工区材料费用，并且可以多次重复使用。
　　
　　创新出生产力。诸如此类的小改小革还有不少，它们算不上高科技，但是他们的创新精神，立足岗位勤于思考的态度，正在影响和推动着身边的人及班组，为该公司实现更高的追赶超越目标发挥着积极作用。（供稿人：党宇飞）